We build. We create impact.  

Rattaché(e) à la zone EMEA et sous la responsabilité de la Responsable RH EMEA, vous contribuerez au déploiement de la politique RH groupe sur un périmètre spécifique. Vos missions porteront sur les volets suivants :

• Accompagnement des équipes managériales dans la gestion de leurs équipes, et des collaborateurs dans leurs problématiques :
  • Individuelles : gestion de carrière, formation, mobilités (fonctionnelles, hiérarchiques, internationales), développement personnel
  • Et collectives : déploiement et pilotage des campagnes d’entretiens annuels et semestriels, des revues de personnels, des campagnes d’augmentation, des enquêtes de satisfaction collaborateurs, du plan de formation, etc.

• Recrutement et intégration : Pilotage de l’ensemble du processus de recrutement en binôme avec le manager qui recrute :
  • Identification du besoin, avec le manager et selon les besoins de l’organisation, sourcing de profils, en direct ou via des cabinets, en collaboration avec la chargée de recrutements
  • Conduite d’entretiens, offre aux candidats et suivi individuel des onboarding
  • Intégrations des collaborateurs au sein du groupe et dans les systèmes
• Pilotage de l’administration du personnel sur la zone et participation à la supervision et validation du processus de paie en lien avec la chargée de paie et d’ADP
• Support juridique sur la zone (accompagnement des managers sur différents sujets juridiques et dans les procédures disciplinaires, veille juridique et règlementaire)
• Participation aux projets RH transversaux (SIRH, e-learning, communication interne)

Qualifications we’re looking for.     

Issu(e) d'un Master 2/Bac+5 spécialisé en Droit Social, vous justifiez d’une première expérience responsabilisante dans le domaine des ressources humaines.

Le poste étant sur un périmètre européen, la maîtrise de l’anglais est indispensable. 

Notre très forte croissance et notre positionnement international requiert beaucoup d’agilité et de polyvalence. Vous souhaitez rejoindre une équipe RH engagée, qualitative dans sa gestion de l’humain, et cherchez un poste responsabilisant et évolutif dans une entreprise dynamique et innovante.

Le poste se situe au 55 place Nelson Mandela à Nanterre (RER A - Nanterre préfecture) avec un accord de télétravail partiel. 

Informations supplémentaires

We innovate. We help communities thrive.  

 VusionGroup has an international presence in 19 countries. In joining us, you’ll be part of a globally distributed team of intellectually curious, committed, and collaborative co-workers.   

 The work is fast paced, challenging, and ambitious. Here, you will feel valued for your contributions as we reinvent modern commerce—together.   

We feel supported. You will too.   

VusionGroup is a place where people feel safe, happy, and respected. We offer programs and benefits to support you in whatever comes next in your life, including:  

• Pay: Competitive pay, shareholder equity and benefits 

• Schedule: A flexible, hybrid work schedule   

• Career Growth: E-learning opportunities and workshops, and global mobility potential   

Not the right opportunity for you?   

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