En tant que véritable polyvalent(e), vous aurez l’occasion de participer à des missions diversifiées couvrant tous les aspects des ressources humaines au sein de l’entreprise. Vos responsabilités incluront notamment :

• Gestion du recrutement : tri des candidatures, organisation des entretiens, suivi des dossiers.

• Mise à jour et suivi administratif des dossiers du personnel.

• Organisation et coordination des formations pour les collaborateurs.

• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH.

• Suivi des indicateurs RH et préparation de reporting.

• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs, y compris les formalités administratives.

• Participation à des projets RH transversaux, en collaboration avec d’autres départements.

• Étudiant(e) en Master RH ou équivalent.

• Vous avez déjà eu une expérience réussie d’au moins 6 mois dans le domaine des ressources humaines.

• Vous parlez couramment anglais.

• Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Excellentes compétences en communication et en relationnel.

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Un entretien avec la responsable RH