En tant que Product Owner Senior, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la vision produit d’un site web. Vous superviserez la coordination entre les équipes internes, les parties prenantes et le développement, afin de garantir une livraison optimale, alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ce poste requiert une expérience avancée en gestion de produit, des compétences solides en communication et une capacité éprouvée à anticiper et à résoudre les défis techniques d’un site web créé from scratch.
Vision produit : Définir la vision stratégique du site en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
Recueil des besoins : Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre les attentes des utilisateurs et orienter le développement produit en conséquence.
Gestion du backlog et de la roadmap : Établir une roadmap produit claire et prioriser le backlog en fonction des besoins utilisateurs, des complexités techniques et des objectifs de l’entreprise.
Coordination : Piloter la coordination des équipes transverses (conception, développement, marketing) et de l’agence web pour garantir une livraison optimale dans le respect des délais et du budget.
Suivi agile : Animer les cérémonies agiles (sprints, rétrospectives, daily meetings) afin d’assurer un déroulement fluide du projet en respectant les méthodologies Scrum ou Kanban.
Suivi des KPIs et gestion des risques : Définir et suivre les indicateurs de performance clés, anticiper les risques et mettre en place des solutions proactives.
Qualité du produit : Veiller à la qualité des fonctionnalités et garantir leur livraison en temps voulu.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner, avec une expérience avérée dans la création de sites web from scratch.
Outils : Maîtrise impérative de Jira, expertise sur la construction de roadmap et de backlog.
Méthodologie Agile : Excellente maîtrise des méthodologies Scrum et Kanban.
Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais (niveau courant) pour une coordination efficace avec des équipes internationales et des partenaires anglophones.
Compétences techniques : Bonne compréhension des enjeux techniques liés au développement de sites web, incluant les intégrations d’API et l’orchestration d’un écosystème digital complexe.
Qualités interpersonnelles : Leadership, excellent relationnel, capacité à fédérer des équipes autour d’un projet commun et à communiquer efficacement.
Si vous êtes passionné par la création de produits digitaux ambitieux et prêt à relever un défi stratégique au sein d’une entreprise innovante, envoyez-nous votre candidature !
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile and Scrum”.