🔥 Tes prochaines missions

1️⃣ Qualifier les leads entrants

• Contacter rapidement les leads (appels, emails, LinkedIn…)

• Valider leur besoin, leur budget, leur niveau de maturité

- S’assurer qu’ils correspondent à l’ICP (Ideal Customer Profile)

- Remplir les infos clés dans le CRM

2️⃣ Prendre et envoyer des rendez-vous de démo aux AEs

- Positionner le rendez-vous dans l’agenda de l’AE

- Briefer l’AE sur le contexte et les attentes du prospect

- Assurer un suivi pour éviter les no-shows

💡 Objectif final : Maximiser le taux de conversion en générant des rendez-vous de qualité pour les AEs afin d’optimiser leur closing.

🎯 Profil recherché

• Excellentes compétences en communication (orale et écrite)

• Sens de l’écoute et empathie pour comprendre les besoins des prospects

• Capacité d’analyse pour qualifier les leads efficacement

• Organisation et rigueur pour bien gérer son pipeline de prospects

• Résilience et persévérance face aux objections

• Appétence pour les outils CRM et automatisation (Salesforce, Saleloft)

• Esprit d’équipe pour travailler en synergie avec les AEs et les équipes marketing

🎬 Notre process de recrutement

• Screening RH avec Thomas, Talent Acquisition Manager (30’)

• Management Fit avec Nelly (Head of Acquisition) et Simon (Team Lead Outbound) (60’)

• Skill Test

• Cultural Fit