Vos missions au quotidien

Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clients

En collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des collaborateurs.

Gestion de l'activité RH au quotidien :

Suivi des visites médicales, des congés, des absences (maladie, maternité, paternité...)

Prise en charge d'une partie du processus de mobilité : ouvrir les postes, suivre les candidatures internes, formaliser les propositions

Contribution au recrutement externe : création de la demande de poste, préqualification, organisation des entretiens, réponses, intégration des collaborateurs...

Prise en charge de l'élaboration des contrats et avenants, du suivi des périodes d'essai...

Développement des compétences :

Accompagnement des managers et des collaborateurs sur les formations et l'outil de diagnostic des compétences

Suivi de la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuel

Contribution à la gestion des alternants, stagiaires et auxiliaires d'été

Suivi au quotidien, évaluations

Recrutement, mobilité, rémunération, formation auprès des alternants, stagiaires, auxiliaires de vacances

Suivi, reporting RH

Réalisation du reporting de certains indicateurs RH

Et si c’était vous ?

Votre profil nous intéresse

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3 et vous souhaitez préparer un bac +5.
Votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont révélé votre goût pour les relations humaines.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe, votre organisation et votre sens de l'analyse sont les clés de votre réussite.

Vous maîtrisez le Pack office.

Plus qu'un poste, un tremplin

Et si c’était vous ?

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton " Postuler maintenant " ci-dessous.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.

Stage de 6 mois basé à : Mérignac
Gratification selon grilles Société Générale.

Prenez votre place dans l'équipe

L'environnement de la banque est en pleine mutation : contraintes réglementaires de plus en plus fortes, opportunités technologiques de plus en plus rapides...
Dans ce cadre, la connaissance fine de notre clientèle ainsi que la bonne adéquation de notre offre sont indispensables.

Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés de 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.