CDD Chargé Développement Régie et Offres Spécifiques H/F

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +1
Postuler

Pluxee France
Pluxee France

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Votre environnement ?

Dans le cadre de son activité Services Avantages et Récompenses, PLUXEE France propose aux entreprises, comités d'entreprise, collectivités locales et services publics une gamme complète de solutions et services (Pass Restaurant, Pass Cadeaux, Pass CESU, Pass Mobilité et E-Solutions) qui participent à améliorer la qualité de vie des salariés et agents et contribuent ainsi à la performance des organisations.

🌟 Devenir Chargé(e) Développement Régie et Offres Spécifiques chez Pluxee, c'est rejoindre une grande équipe qui partage 3 valeurs essentielles :

  • Un esprit d'équipe fort, qui nous permet de construire nos performances dans la bonne humeur. L'humain est plus que jamais la ressource clé de notre organisation. De plus, le parcours de chacun est personnalisé afin de vous offrir les meilleures perspectives d'évolution.

  • Un projet d'entreprise qui se réinvente : Notre environnement concurrentiel et les attentes de nos clients évoluent vite, et nous aussi. Votre adaptabilité, votre force de proposition, et votre créativité seront importants pour contribuer à notre progression commune.

  • Un engagement fort sur les thèmes de la diversité et de la responsabilité sociétale et environnementale.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Etre le référent de la force de vente sur les AO CR/CESU/CAP pour Construire et mettre en œuvre tout type de partenariat facilitant les signatures clients.

  • Vendre de la régie Nationale aux affiliés restaurateurs et assimilés.

  • Rechercher des bons plans au niveau régional

  • Assurer le suivi administratif à l'aide de l'outil CRM Salesforce

  • Venir en soutien de l'ensemble du département, dans toutes missions, sur demande du directeur du département.

  • Prendre en compte toute autre demande de la direction Marchands

🔎 Le profil recherché ?

  • Titulaire d'un BAC+2, vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum.

  • Vous aimez les challenges : orienté(e) résultats, vous recherchez toujours à proposer le meilleur de vous-même au sein d'un collectif.

  • Vous aimez les relations humaines.

  • Vous êtes rigoureux, responsable, autonome et créatif.

  • Vous aimez les nouvelles solutions innovantes et dynamiques.

  • Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation

☀️ Vos avantages ?

  • Une rémunération attractive : un salaire fixe + un variable à la hauteur de tes performances.

  • Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso.

  • L'accès à une multitude d'avantages : Carte restaurant, Pass Cesu, conciergerie, Offres sport et bien-être, CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance…), billetterie cinéma et parcs et loisirs, participation, perco, PEE.

  • Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe.

En résumé, si votre formule secrète est composée de 50% de savoir-faire et 50% de savoir être, vous êtes le candidat idéal ! Cet équilibre est obtenu en associant subtilement les bonnes doses d'empathie, d'esprit conquérant, et de curiosité.

N'attendez plus : Rejoignez-nous !

📍

Paris 9ème

Poste en CDD à pourvoir immédiatement pour 6 mois

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Postuler