Chargé de sourcing en composants électroniques (H/F)

CDI
Clapiers
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Primal
Primal

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour renforcer notre équipe R&D et développer le sourcing de nouveaux composants électroniques pour nos produits, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) de sourcing en composants électroniques !

A ce titre, tu réaliseras les missions suivantes :

  • Tu sources, identifies et évalues les fournisseurs de composants électroniques en fonction de la qualité, du coût, de la capacité de production et de la fiabilité.

  • Tu surveilles et gères les niveaux de stock pour toutes les pièces et composants, assurant un approvisionnement constant sans surplus.

  • Tu définis les données et les contraintes techniques, réglementaires et normatives (CE et grand export)

  • Tu assures une veille technologique et produits sur les composants innovants en suivant les tendances du marché.


Profil recherché

  • Tu disposes d’une formation supérieure type assistant ingénieur en électronique et/ou achat

  • Tu as de solides connaissances des composants électroniques et de leur marché, des compétences avancées dans l’utilisation des logiciels de gestion de la chaîne d’approvisionnement et de planification des ressources (ERP) et tu maîtrises parfaitement Excel.

  • Tu disposes également d’une vision globale de l’industrie te permettant de t’adapter et d’évoluer à long terme sur des postes à forts enjeux

  • La communication et le travail en équipe impulsent ta réussite

  • Tu es en capacité d’échanger en anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

  • Le plus important : tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et d’évoluer

LES BENEFICES POUR TOI :

  • Tu viens compléter une équipe de 5 passionnés

  • Tu travailles en autonomie mais aussi en équipe

  • Tu ne seras jamais seul : le manager, tes collègues, le service RH tous seront là pour t’aider au mieux à t’intégrer !

  • Un super Open Space pour faciliter les interactions (et se sentir moins seul derrière son ordinateur).

  • Un service RH impliqué dans la QVCT (organisation de séance de massage crânien, atelier pour améliorer le confort à son poste de travail, …)

NOTRE PACKAGE :

  • Rémunération fixe selon expérience, à quoi s’ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 2 mois de salaire

  • Épargne salariale

  • RTT

  • Mutuelle familiale

  • Crèche d’entreprise

  • Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi


Déroulement des entretiens

Une lettre de motivations super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux pour écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial !

  • Première étape : une préqualification téléphonique

  • Seconde étape : un premier entretien

  • Troisième étape : un second entretien (parfois)

  • Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat !

Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à candidater !

Envie d’en savoir plus ?