Pour renforcer notre équipe Marketing & Communication et optimiser notre stratégie éditoriale, nous sommes à la recherche de notre futur Rédacteur Webmarketing (H/F) !

A ce titre, tu réaliseras les missions suivantes :

• Participer au développement d’une stratégie éditoriale cohérente entre notre image de marque et nos contenus

• Orchestrer la production de contenus créatifs et pertinents

• Participer à la création de contenus rédactionnels adaptés à la stratégie éditoriale et à nos marques ATTENTIVE, SOLEM et INDYGO (aussi bien print que web)

• Organiser et participer aux salons professionnels

• Travailler en étroite collaboration avec nos chargé(e)es de communication et infographistes

• Effectuer une veille régulière afin de s’inspirer des tendances de marché, de la concurrence et de l’actualité afin de proposer des contenus pertinents et en adéquation avec nos objectifs de communication

• Tu disposes d’une formation supérieure en Marketing & Communication ou similaire

• Tu possèdes à minima 5 ans d’expérience sur un poste similaire

• Une expérience dans le secteur industriel ou des nouvelles technologies est exigée

• Tu maîtrises les outils du web 2.0 et des outils de créations print et vidéo : Photoshop, Illustrator, In Design, After Effects

• Tu disposes d’une excellente connaissance du marketing digital dans son ensemble

• Tu as une facilité à entrer en contact avec les équipes pour capter les idées et besoins et tu aimes travailler en équipe

• Tu es en capacité d’échanger en anglais à l’écrit et l’oral d’un point de vue technique. La maîtrise d’une 3ème langue serait un plus.

• Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse et de bon sens, tu es organisé(e) et autonome

Une lettre de motivations super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux pour écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial !

• Première étape : une préqualification téléphonique

• Seconde étape : un premier entretien

• Troisième étape : un second entretien (parfois)

• Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat !

Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à candidater !