Afin de renforcer l’équipe de notre marque SOLEM et notre présence terrain en Europe, nous recherchons notre futur(e) Sales Area Manager (H/F). En coordination avec le directeur commercial et les équipes de la Business Unit, tes missions principales seront :

• Participer à l’élaboration du plan de développement commercial.

• Identifier de nouveaux partenaires commerciaux en Europe.

• Analyser le marché en Europe (segmentation, prix, compétition, taille) pour proposer une stratégie commerciale à la Direction de SOLEM.

• Faire connaître l’entreprise sur ses marchés.

• Participer aux salons professionnels et journées portes ouvertes.

• Garantir les ventes de sa zone.

• Etablir et mettre à jour les opportunités de business et le fichier client de manière permanente dans l’ERP (mise à jour du fichier de professionnels…).

• Rédiger les devis, appels d’offres et contrats et garantir leur fiabilité.

• Conduire les négociations.

• Participer à la rédaction des notices techniques d’utilisation des produits.

• Atteindre ses objectifs commerciaux et contribuer à la réalisation de ceux de SOLEM.

• De formation minimum Bac +5 en commerce international, tu disposes de 10 années d’expérience dans le domaine, sur un poste similaire.

• Ta rigueur, ton autonomie et tes qualités relationnelles sont les bases essentielles de ta réussite.

• Tu disposes d’un excellent niveau d’anglais, la maîtrise de l’allemand serait également un plus.

• Compétences techniques requises : connaissance du secteur de l’irrigation ou des objets connectés

• Le plus important : tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et d’évoluer

LES BENEFICES POUR TOI :

• Tu viens compléter une équipe de 8 passionnés

• Tu travailles en autonomie mais aussi en équipe

• Tu ne seras jamais seul : le manager, tes collègues, le service RH tous seront là pour t’aider au mieux à t’intégrer !

• Un service RH impliqué dans la QVCT (organisation de séance de massage crânien, atelier pour améliorer le confort à son poste de travail, …)

NOTRE PACKAGE :

• Rémunération fixe selon expérience, à quoi s’ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 2 mois de salaire

• Épargne salariale

• RTT

• Statut cadre 

• Mutuelle familiale prise en charge

• Crèche d’entreprise

• Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi

Une lettre de motivation super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux nous écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial !

• Première étape : une préqualification téléphonique

• Seconde étape : un premier entretien

• Troisième étape : un second entretien (parfois)

• Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat !

Si tu te reconnais à travers notre offre et que tu partages nos valeurs, n’hésite pas à candidater :) !