Rejoignez dès maintenant une équipe dynamique, où, vous participez aux recrutements de nos étudiants (stagiaires & alternants). Vous contribuez activement à toutes les étapes d'un processus de recrutement : de la définition des besoins, au sourcing, aux entretiens RH et jusqu'à la proposition des éléments contractuels.

Accompagné/e par Cyril, notre Responsable Recrutement, vous intégrez l'équipe recrutement des Bassins AuRA & Sud-Est, composée de 7 recruteurs.

Votre rôle et vos missions : 

• Vous pilotez à la rédaction, diffusion et la gestion des annonces 
• Vous vous assurez du bon traitement des candidatures via notre ATS (SmartRecruiters) 
• Vous contribuez à l'identification, l'évaluation et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux (LinkedIn)
• Vous réalisez les pré-qualifications des candidats 
• Vous organisez et participez aux entretiens de recrutement
• Vous veillez au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement, process administratifs...)
• Vous participez aux forums écoles
• Vous prenez part aux réflexions d'amélioration continue et différents projets transverses "Recrutement"

Les apports de l'alternance : 

• Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers de l'IT (développeurs, business analyst, consultants SAP, data engineer...)
• Accompagner les candidats dans un processus de recrutement de bout en bout
• Monter en compétences sur le sourcing, les entretiens, la marque employeur, les relations écoles et la gestion d’évènements

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.

• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel 
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.

#LI-HYBRID #ARA

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :

Etudiant/e en première année Master RH / Commerce ou équivalent, vous recherchez une alternance de 2 ans dans le cadre de votre Master 1 et 2.

Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé/e à l'idée de découvrir ce métier.

Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel 
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.

#LI-HYBRID #ARA

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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