Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Technique et Informatique pour enrichir notre équipe en France ainsi que nos filiales en Espagne et en Italie. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre croissance et relever des défis passionnants, ce poste est fait pour vous.

Missions principales :

Gestion de l’activité après - vente

• Gestion d’une équipe après - vente composée de deux personnes sur les tickets supports de nos clients

• Élaboration de tableau de bord pour mesurer l’activité et la performance de l’après - vente

Gestion de l’activité “Build to order”

• Gestion du planning et du banc de production pour intégration de produit “customs” pour nos clients : Exemple - scripting pour configuration de produit, intégration services vpn, intégration et paramétrage de cartes SIM M2M IOT.

Gestion du parc informatique de l’entreprise et des filiales du groupe

• Paramétrage et mise à jour des logiciels internes (suite Google Entreprise)

• Aider les utilisateurs à gérer leur poste informatique et leur offrir les meilleurs outils pour accroitre leur efficacité

• Responsabilité de l’inventaire et de l’utilisation informatique de l’entreprise

• Suivre les normes et procédure au sein de la société

Ce que nous recherchons :

• Avoir de solides compétences en réseaux et télécommunication (TCP/IP, SSH, VPN, MQTT, 4G/5G, LPWAN)

• Une expérience des protocoles industriels (Modbus, Bacnet, etc) serait un vrai plus

• Avoir un intérêt marqué pour notre secteur d’activité et les nouvelles technologies (IA, Cyber Industriel)

• Une excellente maitrise des outils numériques (suite Google entreprise, Zoho)

• Maitrise de l’anglais obligatoire

• Sens de l’organisation et l’initiative

• Être rigoureux

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Sphinx, nous valorisons le travail d’équipe et un esprit positif. En rejoignant notre équipe en tant que Responsable Technique et Informatique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, tout en ayant l’opportunité de travailler à l’international.

Type d’emploi : CDI

Rémunération : à voir selon le profil

Horaire :

• Du lundi au vendredi

• Horaire de journée

Avantages :

• Plan Épargne Entreprise, Mutuelle intéressante

• Tickets restaurants

• Télétravail possible après la période d’intégration : 1 journée par semaine

Lieu du poste : En présentiel, à Montaigu (85600)

Êtes - vous prêt(e) à relever le défi ?

N’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le processus de recrutement se fait en trois étapes : 

Entretien avec le service des Ressources Humaines : Dans un premier temps, le candidat rencontre notre équipe RH pour discuter de son parcours et de sa motivation à rejoindre notre entreprise.

Entretien avec le Manager concerné : Ensuite, un entretien est organisé avec le manager responsable du poste, afin d’évaluer les compétences spécifiques et d’explorer la dynamique de l’équipe.

Entretien avec la Direction : Enfin, le candidat a l’occasion de rencontrer la direction pour discuter de la vision de l’entreprise et des attentes stratégiques liées au poste.