Rattaché(e) au Responsable Marketing et Communication, au sein du service corporate, vous soutiendrez le développement de la notoriété du cabinet auprès de nos divers publics cibles (clients, prospects, partenaires, candidats et Alumni) en mettant en œuvre des stratégies de communication efficaces.

VOS MISSIONS :

• Vous pilotez nos équipes sur la stratégie de contenus et êtes en charge de l’animation de nos réseaux sociaux : mise en place et suivi du calendrier, accompagnement des équipes, préparation et publication des posts

• Vous contribuez à la production de nos contenus :

  • Relecture et mise en forme des articles de fond (WordPress)

  • Production de supports de communication (podcasts, vidéos, infographies, etc.)

  • Contribution aux campagnes de communication interne et externe pour faire rayonner notre marque employeur

• Vous assurez la mise à jour de notre site internet et contribuez à l’optimisation de son référencement (SEO) avec l’aide d’une agence

• Vous participez à l’organisation d’événements externes (Logistique, préparation des supports de communication)

• Vous contribuez à la stratégie de notre communication externe : veille stratégique du positionnement de l’offre des acteurs du conseil et de leurs actions de notoriété

• Vous contribuez au suivi et de l’analyse de notre performance des actions de communication : préparation des statistiques sur les réseaux sociaux, du site internet, et de nos actions de communication externe en général

• Vous êtes garant du respect de notre charte graphique

• Vous appuyez notre Responsable Marketing et Communication sur la création et l’amélioration des supports de marketing de l’offre (plaquette du cabinet, présentation des offres, etc.)

• Vous préparez un diplôme niveau master en communication ou marketing et recherchez une alternance d’une ou deux années

• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et un fort esprit de synthèse

• Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie

• Vous maitrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux

• Vous êtes créatif(ve) et force de proposition

• Vous avez idéalement des connaissances en logiciels de création graphique (Canva, Adobe Suite) ainsi qu’en logiciels et matériels de vidéos et de podcasts

Notre processus de recrutement est simple et rapide :

• un entretien RH

• un entretien avec notre Responsable Marketing et Communication

• un entretien avec notre associée en charge du pôle Marketing et Communication

• un entretien « café » où vous pourrez rencontrer nos collaborateurs. Cette discussion libre vous permet d’avoir une approche différente de SpinPart et de sa culture.