Rencontrez Dimitri, POS Experience lead
SumUp
L'équipe Tech
L'objectif principal de l'équipe Tech est de rendre le Point of Sale plus efficace et plus compétitif grâce à de nouvelles fonctionnalités qui vont améliorer l'expérience de nos commerçants. Nous nous occupons des détails pour les aider à se connecter à leurs entreprises, à leurs clients et les uns aux autres.
Il n'y a pas de profil type, nous encourageons chaque SumUpper à commencer une conversation, à s'exprimer et à adopter la collaboration inter-fonctionnelle. Nous cultivons un environnement où les personnes peuvent apprendre, poser des questions, partager des idées et donner vie à des projets. Nous travaillons tous ensemble vers un objectif commun et nous nous amusons en le faisant.
Répartition des collaborateurs
Front-End
21%
Back-End
30%
QA Engineers
12%
Mobile Engineers
17%
Product & Data
15%
DevOps
5%
En chiffres
31
Développeurs
Technologies et outils
Node.js
100%MySQL
100%PHP
30%Elasticsearch
30%Redux.js
100%React JS
100%Docker
100%Chef
50%Terraform
30%Serverless
30%Amazon SQS
30%Amazon DynamoDB
30%
Backend
Frontend
Devops
Organisation et méthodologies
Notre équipe Tech travaille en collaboration avec l'équipe produit pour créer le meilleur Point of Sale du marché, tout en appliquant les méthodologies Agile + Lean.
Processus de recrutement
- Entretien avec le recruteur pour évaluer votre motivation, votre expérience et vous fournir plus d'informations sur le poste.
- Entretien avec le Hiring Manager pour évaluer votre évolution de carrière et vos attentes.
- Entretien avec le CTO pour évaluer vos compétences, étude de cas possible.
- Entretien Tech pour évaluer vos compétences techniques.
- Bar Raiser Entretien pour évaluer vos compétences en matière de leadership et de travail en équipe.
- Promesse d'embauche.