Product Owner (PO) Health Tech - Alternance

Alternance(12 à 36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total

SUSU FRANCE
SUSU FRANCE

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Alternant Product Owner chez SUSU, tu travailleras en étroite collaboration avec notre Product Manager, notre équipe technique et nos autres parties prenantes pour aider à la gestion et à l’évolution de notre écosystème digital (Plateforme technique, Apps mobiles, Apps Web). Tu seras un acteur clé dans l’optimisation de notre produit, en prenant en charge certaines responsabilités du Product Owner pour permettre à notre Product Manager de se concentrer sur les aspects stratégiques et de gestion de produit.

Tes responsabilités :
Discovery :

  • Assister le Product Manager dans la veille concurrentielle et marché, notamment sur les outils et applications dans le domaine assurance / médical.

  • Participer à la collecte, l’organisation et la synthèse des besoins utilisateurs et des demandes du marché.

  • Contribuer à l’organisation et à l’animation des ateliers de travail et de co-conception avec les différents acteurs internes et externes.

  • Aider à la définition, à la mise en place et au suivi des indicateurs de qualité et d’adoption du produit pour identifier des axes d’amélioration.

Conception :

  • Participer à l’identification et à la prise en compte des impacts métiers et des liens avec nos autres outils (CRM, applications mobiles, outil de facturation).

  • Contribuer à la conception des wireframes comme base de discussion avec les parties prenantes.

  • Collaborer avec l’équipe Tech (développeurs et CTO) pour assurer la cohérence de notre architecture fonctionnelle.

Delivery :

  • Rédiger les user stories détaillées et maintenir le backlog produit.

  • Assurer la gestion et la priorisation du backlog de Sprint en collaboration avec le Product Manager.

  • Participer aux tests fonctionnels et à la validation des fonctionnalités développées.

  • Contribuer aux rituels Scrum de l’équipe tech (daily stand up, sprint planning, rétrospective).

  • S’assurer de la qualité des fonctionnalités déployées et de leur conformité avec les attentes des utilisateurs.

  • Aider à la formation des parties prenantes sur les nouvelles fonctionnalités.

  • Aider à la rédaction de la documentation utilisateur.

  • Communiquer autour des fonctionnalités à venir et déployées.


Profil recherché

  • Étudiant en Bac+4/Bac+5 (ou équivalent) dans une formation en gestion de projet, informatique, ingénierie ou équivalent.

  • Connaissance de la méthodologie Agile/Scrum et une première expérience (stage ou projet académique) en gestion de produit est un plus.

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

  • Capacité à travailler de manière collaborative et à animer des réunions ou des ateliers.

  • Sens du détail et capacité à synthétiser des informations complexes.

  • Autonomie, proactivité et esprit d’initiative.

  • Localisation : Toulouse (préférence) ou n’importe où en France en Full Remote avec déplacements mensuels à Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour intégrer une équipe dynamique et passionnée par l’innovation.

  • Parce que la HealthTech et l’InsurTech n’auront plus de secrets pour toi.

  • Car tu vas participer activement à des projets à fort impact social et médical en Afrique.

  • Pour développer tes compétences en gestion de produit et en méthodologie Agile.

  • Pour profiter d’un environnement de travail bienveillant et propice à l’apprentissage.

  • Parce que tu pourras travailler 100% depuis chez toi en Télétravail (excepté 2 jours par mois).

Si tu es motivé(e) par l’innovation et que tu souhaites évoluer dans un cadre stimulant,  formateur et bienveillant, rejoins la Team SUSU !

Bon à savoir :

La vie chez Susu est rythmée par des sprints de 3 semaines. Chaque mois, toute l’équipe se retrouve à Paris pour 2 jours de brainstorming, rétrospective, ateliers de co-création… et des événements ludiques (escape game, karaoké, lancer de hache…).

Niveau avantages :

  • Des tickets restaurants (Swile)

  • Une bonne mutuelle

  • Du Télétravail !

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