Responsable Communication - Community Management confirmé.e

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans

Tajinebanane
Tajinebanane

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Mif Tajinebanane s’agrandit !

Poste : Responsable Communication - Community Management
Localisation : Bordeaux
Type de contrat : CDI - 39 heures / semaine

Démarrage dès que possible

Au sein de l’équipe Communication et sous la responsabilité de la fondatrice, Alison Cavaillé, vous serez chargé.e de l’élaboration et de l’application de notre stratégie de communication ainsi que du management de l’équipe communication.

 Vos missions seront les suivantes :

●      Branding :

  • Création / validation des contenus publiés sur nos différents canaux : ads, stories, post, vidéos, newsletter, etc…

  • Création / validation des chartes visuelles lors d’opérations spécifiques telles que les concours, les partenariats avec des associations, notre programme de fidélité, etc…

  • Création et gestion de projets des opérations événementielles et réseaux sociaux (prise de parole sur des sujets en lien avec nos valeurs et permettant d’animer la communauté, talk, etc.)

  • Effectuer une veille constante des trends et des nouveaux formats/contenus

●      Communication digitale :

  • Influence : gérer, suivre, qualifier et faire évoluer notre base influence

  • Imaginer et mettre en place des opérations d’influence digitale et événementielle 

  • Gérer des projets marketing en lien avec nos objectifs commerciaux

  • Gérer, suivre et faire évoluer notre programme d’affiliation

  • Imaginer et valider le planning éditorial de nos réseaux sociaux

  • Community management : prévoir, créer, valider, poster nos contenus sur les réseaux sociaux

●      Production :

  • Gestion de projets des événements que ce soit boutique, partenariats, associatifs et/ou purement liés à la communication

  • Gestion de projet UGC

●      Management :

  • Manager les équipes du pôle communication (internes et free-lances) en fixant des objectifs et des deadlines et s’assurant qu’elles soient respectées.

Profil recherché

  • 5 ans d’expérience minimum sur poste équivalent, dans une entreprise digitale, de préférence évoluant dans le secteur du Direct to Consumer,

  • Diplôme en marketing, communication digitale ou équivalent.

  • Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Tik-tok, Linkedin, Youtube, Pinterest)

  • Organisé.e, méticuleux.se sachant faire preuve de créativité

  • Vos capacités d’écoute, de dialogue et votre bienveillance vous permettent d’accompagner et de faire monter en compétences les équipes.

  • Attrait pour l’univers de la parentalité, de l’enfance et le second degré.


Déroulement des entretiens

  • Échange téléphonique de pré-qualification

  • Réalisation d’un test technique

  • 1er entretien visio ou physique avec Alison, Co-gérante et Responsable communication et Diane, Responsable Marketing.

  • Dernier entretien avec Marvin Cavaillé, Co-gérant

Envie d’en savoir plus ?