Company Description

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe... à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Job Description

Vous serez recruté(e) en tant qu'Assistant(e) à la Maîtrise d'Ouvrage pour la BU Tech For Business de Talan, une entreprise qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale au sein de grands comptes, opérant dans les secteurs de l'Énergie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

Être AMOA chez Talan ne se résume pas à la simple maîtrise des pratiques agiles, mais à une vision globale de l'agilité, afin d'accompagner au mieux les équipes produits avec lesquelles vous travaillerez, ainsi que leur environnement.

Vos missions seront variées :

• Recueil et analyse des besoins
• Elaboration d’étude de faisabilité
• Elaboration, suivi et adaptation des plannings 
• Coordination entre toutes les parties prenantes du projet
• Animation des ateliers et comitologie projet
• Rédaction des spécifications fonctionnelles
• Définition la stratégie de recette
• Suivi des réalisations, des tests et du déploiement de la solution

Chez Talan, l'AMOA a la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management selon votre projet professionnel.

Qualifications

Vous êtes reconnu pour vos compétences…

• Cadrage de projet SI 
• Rédaction de spécifications fonctionnelles
• Recette fonctionnelle
• Méthode Agile
• Base de données SQL et Excel
• Maitrise du pack office
• Outils webservice : Postman, SOAPUI, …
• Notions en architecture SOA, ...
• Outils de gestion des tests : Squash, …
• Outils de gestion BDD : SQL, …
• Connaissance des outils de gestion de la documentation, tels que Confluence, SharePoint, etc.

Votre entourage vous décrit comme…

• Humble et ouvert, chez Talan il y a des espaces pour des discussions formelles ou informelles, pour partager ou promouvoir des idées et une vision,
• Une personne qui a un sens fortement développé de l’esprit d’équipe et de la collaboration,
• Rigoureux et organisé.

Vous vous intéressez aux nouvelles approches de travail et méthodologies d’intelligence collective ? Vous avez une formation bac+5 et d'au moins 5 ans d’expérience ? Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !  

Additional Information

Nos + :

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :

- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. 

- 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

- Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement