Bid Manager - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
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Talan
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.  

Nos 7000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :  

  • Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) 

  • La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 

  • L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 

Job Description

En tant que Bid Manager, vos principaux challenges seront les suivants :

  • Gérer le processus complet de réponse aux appels d'offres complexes : depuis la compréhension des besoins clients jusqu’à la remise de l’offre et le suivi post-soumission.
  • Coordonner les équipes de réponse internes (Business Units, Direction commerciale, équipes techniques, etc.) pour assurer la pertinence des réponses et la qualité des propositions.
  • Définir et appliquer la stratégie de bid management en lien avec les objectifs opérationnels et commerciaux de Talan et les exigences des clients.
  • Assurer une gestion rigoureuse des appels d’offres complexes : planification des étapes clés, gestion des risques, suivi des livrables, et validation des propositions avec les parties prenantes.
  • Optimiser les réponses aux appels d'offres en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des clients, tout en veillant à la compétitivité et à la rentabilité des offres.
  • Animer des réunions de préparation des offres avec les équipes internes pour aligner les objectifs, les coûts, les délais, et les valeurs ajoutées des solutions proposées.
  • Suivre la performance des propositions commerciales et analyser les retours pour améliorer continuellement les processus de bid management.
  • Mettre en place les outils et industrialiser les process avant-vente internes, en collaboration avec la cellule Delivery et la Direction Commerciale.
  • Maintenir une bonne relation avec les clients pendant le processus de soumission, en assurant la qualité de la communication et en répondant à toutes les demandes de clarification.

Qualifications

Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans un rôle opérationnel ou un rôle similaire en gestion d'appels d'offres, idéalement dans un environnement de conseil ou de services technologiques.

Vous avez démontré une forte capacité à :

  • Coordonner des équipes multidisciplinaires pour garantir la réussite des propositions.
  • Travailler sous pression pour respecter les délais de soumission tout en assurant la qualité des propositions.
  • Analyser et comprendre les besoins clients pour traduire leurs attentes en solutions concrètes et adaptées.
  • Faire preuve de leadership et d’autonomie dans la gestion des dossiers d’appels d'offres.
  • Être proactif et innovant pour identifier des opportunités dans des marchés en constante évolution.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à conduire des projets complexes, tout en restant orienté(e) sur les résultats et la satisfaction client.

Additional Information

Nos avantages : 

- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 

- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100€ 

- Actionnariat salarié 

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à l’étranger 

- Mutuelle prise en charge à partir de 80% 

- Primes de cooptation de 500 à 4000€ 

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