Business Analyst expérimenté Banque / Assurance - CDI H/F

Résumé du poste
CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissance des pratiques agricoles
Compétences en communication
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Talan
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, de la technologie et de la data. 
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent sur 5 continents dans  21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, réalise un chiffre d'affaires de 830 millions d'euros fin 2024 et ambitionne d'atteindre un milliard fin 2025.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.

www.talan.com

Description du poste

Vous êtes un des référent métier au quotidien sur le fonctionnement des différents produits clients.

Vous réaliserez les missions principales ci-dessous :

• Répondre aux sollicitations des différentes équipes sur les usages des fonctionnalités et parcours utilisateurs.

• Suivi du RUN, en prenant en comptes les anomalies afin d’améliorer en continue les produits clients

• Participer à l'élaboration de nouveaux besoins :

  • Rédaction de récits,
  • Organisation des workshops
  • Animation de réunion
  • Formation de nouveaux collaborateurs

• Mise en place, définition, réalisation et appliquer des plans de tests de vos features.

• Coordonner et assurer la communication avec les équipes métier et les utilisateurs.

• Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées

• Rédaction des dossiers techniques à destination des équipes IT

• Définir et suivre la construction des features dont vous aurez la charge, en assurant la coordination entre les acteurs des différentes parties prenantes ( développeur, designer, métier, etc…)

• Garantir la validation fonctionnelle de la solution informatique

Qualifications

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant que Business Analyst sur des projets bancaires et ou assurance au sein de grosses structures.

Excellente capacité de communication écrite et orale avec un esprit de synthèse

Très bon esprit d'équipe.

Sens des responsabilités et capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse.

Une bonne connaissance des pratiques agiles. Vous êtes bienveillant, persévérant, efficient / proactif.

Informations supplémentaires

Avantages:

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

 

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

- 2 entretiens, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,

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