Qui sommes nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…

• Des formations en ligne

• Des formations en présentiel

Ce que nous vous proposons :

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

• Vous signerez un contrat en Freelance ou CDD pour ce poste

• Pour un démarrage dès que possible

• Rémunération en adéquation avec votre profil

Description du poste :

Rejoins un grand groupe, leader sur le marché du sport et basé en Essonne (91)

Tes missions :

• Élargir le catalogue produit du groupe, en intégrant les stocks disponibles en magasin.

• Contacter le réseau et identifier les opportunités e-commerce en fonction des volumes minimums requis.

• Collaborer avec les équipes internes du groupe pour assurer la complétion des fiches produits et leur suivi sur le site.

• Mettre en place un process de suivi structuré et anticiper une éventuelle automatisation.

- Tu as 2 à 3 ans d’expérience, idéalement en gestion de produit, réseau ou chef de rayon dans le secteur du sport, retail ou alimentaire.

- Tu as de solides compétences en négociation, relationnel mais aussi en pédagogie.

- Tu es à l’aise pour être le point de contact entre plusieurs équipes internes

- Tu as la capacité à structurer et optimiser des processus.

- Tu es passionné par le sport.

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.