Chef de projet CRM junior F/H/X

CDD / Temporaire(1 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Objectif : Coordonner et suivre les campagnes CRM emails & SMS

Marché : France

4 mots-clés : #CRM #Sport #Digital #ASAP

Localisation : Essonne

Secteur : Sport

Vos futures missions :

  • Concevoir, planifier et piloter la mise en place de campagnes CRM, de développement de trafic et de fidélisation et de cycle de vie du client, en lien avec le Plan d’animation Commercial 360 sur les canaux emails et SMS

  • Suivre la production des campagnes, de la gestion du brief jusqu’au routages des campagnes sur ACS

  • Définir et réaliser le ciblage en fonction des objectifs ciblés pour pousser les bons produits au bon moment à la bonne cible

  • Suivre et analyser les résultats des campagnes CRM

  • Coordonner et échanger avec les différentes équipes internes pour assurer la bonne exécution des communications

  • Optimiser les pratiques pour ajuster les campagnes en fonction des résultats

Votre environnement de mission :

  • Vous accompagnez le pôle Gestion de Campagnes chez notre client, grand acteur du sport en France, dans la montée en performance de l’ensemble des campagnes CRM emails et SMS.

Profil recherché

Notre profil idéal :

  • Vous disposez d’une première expérience en gestion de projets CRM

  • Forte capacité et réactivité à échanger avec des acteurs variés en interne et externe

  • Vous savez gérer et coordonner plusieurs projets en simultané

  • Idéalement, vous utilisez l’outil Adobe Campaign


Déroulement des entretiens

Qui sommes-nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

  • Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…

  • Des formations en ligne

  • Des formations en présentiel

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

  • Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

  • Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Ce que nous vous proposons :

  • Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

  • Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

  • Vous signerez un contrat en CDD/freelance

  • Pour un démarrage dès que possible

  • Rémunération en adéquation avec votre profil entre 33k et 38k€

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