Chef de Projet E-Commerce (H/F/X)

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez la Direction Digitale TD SYNNEX France, au sein l’équipe E-commerce sur nos sites de Courbevoie ou Chessy en tant que Chef de projet E-Commerce pour les logiciels.

C’est une équipe de 4 experts impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Lionel Curf, votre futur Manager.

Ce que vous ferez - Etre le référent Intouch/Software (acquisition et renouvellement) pour la France dans le cadre des projets européen de développement de la plateforme.

En quoi cela consiste exactement ?  

Déployer la stratégie numérique des Software Store validée par le Groupe en France, en respectant nos priorités locales.

Augmenter la visibilité et l’adoption du Software Store : Intouch, et plus tard de Streamone Ion. A la fois en interne, en externe et auprès de nos vendors.

Se positionner en tant que distributeur de solutions et faire la différence avec les concurrents. Simplifier/promouvoir l’utilisation du Software Store auprès des équipes et des partenaires. Se concentrer sur les renouvellements pour plus d’automatisation et de rationalisation des processus de bout en bout.

Intégrer les nouveaux fournisseurs : participer aux réunions préparatoires pour définir les spécifications, participer aux phases de test avant le go live, lancer et suivre la phase « Pilot ». Et se mettre en relation avec les partenaires.

Déployer et animer : former et informer les équipes. Les accompagner dans la conduite du changement. Identifier, éduquer et recruter de nouveaux partenaires pour utiliser les Software Store en collaboration avec l’équipe commerciale interne, puis avec Streamone ion. Créer des outils marketing (présentations/vidéos/guides…). Suivre les taux d’adoption internes et externes à l’aide des outils de reporting disponibles.

Soutenir : fournir un support de premier niveau pour identifier les causes des problèmes et suivre les tickets. Participer à l’amélioration des magasins existants. Participer à l’évolution des versions SAP en tant qu’utilisateur clé.

Gestion de projet : assurer la liaison entre nos revendeurs et les équipes techniques pour la mise en œuvre des automatisations (XML, mailparser, Renewal Datapacks, etc.).


Profil recherché

Et vous, quel est votre super-pouvoir ?   

Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes.

Nous choisir c’est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d’évolution de carrière. L’employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux.

Comment réussir dans ce job ?

Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d’adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien.

Doté d’un esprit d’analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées.

S’ajoute à cela votre expérience en gestion de projet (communication, accompagnement au changement, organisation, compétences interpersonnelles efficaces et capacité à travailler avec confiance à tous les niveaux au sein de l’organisation et avec des parties externes).

Une capacité à travailler de manière proactive et autonome.

Une bonne maîtrise de Microsoft Office, y compris Excel et PowerPoint.

Un niveau d’anglais B2 est nécessaire pour communiquer dans un environnement international. Vous travaillerez beaucoup avec l’équipe européenne et vous serez le relais pour la France.

Capacité à travailler de manière proactive et autonome.

Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme.


Déroulement des entretiens

Pourquoi choisir de nous rejoindre ?

The Power of Us !  Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble.

Ce n’est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : ‘Il ne manque qu’un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !’

Notre culture -  Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d’entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d’équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun.

Nos valeurs : Intégrité – Inclusion – Collaboration – Excellence nous guident au quotidien.

En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel dans le marché de l’IT en BtoB. Notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions, proposés par nos fournisseurs.

Nous apportons savoir-faire et expertise à l’ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique.

Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Nous voulons contribuer, en tant qu’entreprise et individus, à rendre le monde meilleur. Nous sommes convaincus que les technologies peuvent et doivent également jouer un rôle essentiel dans l’atteinte de cet objectif.

En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d’entreprise et de nos valeurs.

Qu’avons-nous à vous offrir ?

  • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles

  • Des jours de RTT

  • Un Compte Epargne Temps

  • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l’entreprise

  • Un accord de participation

  • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l’employeur

  • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes

  • Des locaux flambants neufs

Si VOUS nous choisissez

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Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c’est parfait !

Vous rencontrez ensuite votre futur Manager.

Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue.
Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d’embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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