Technique Solaire

Technique Solaire

Energie, Environnement / Développement durable

Biard, Bordeaux, Lyon, Paris, Utrecht

Après l’EDHEC et quelques années formatrices en tant que Consultant en Management chez Capgemini Consulting, où il a notamment travaillé dans le secteur « Energies », il décide de quitter les grandes tours de La Défense.

Sa volonté d’entreprendre et d’avoir de l’impact est partagée par ses 2 associés, Julien et Lionel, avec qui il créé Technique Solaire il y a 10 ans.

Il est aujourd’hui Directeur Général en charge du développement des projets.

Quand il le peut, Thomas aime bien se joindre à l’équipe de foot de Technique Solaire.

Bordelaise d’origine, Victoria a quitté la région pour effectuer sa formation d’ingénieur maritime à Brest. Elle a ensuite, travaillé 6 ans entre Paris, l’Afrique et les Etats-Unis, en tant qu’ingénieur opérations dans le secteur de la construction de champs pétroliers.

Après plusieurs années dans le milieu pétrolier, Victoria éprouve un grand besoin de changement et souhaite s’investir dans un secteur porteur et plus respectueux de l’environnement. Elle fait donc un virage à 360° en rejoignant Technique Solaire en janvier 2021. C’est l’occasion, pour elle, de travailler dans une entreprise à taille humaine avec plus de libertés, de flexibilité et d’autonomie dans ses missions quotidiennes.

Elle est désormais, cheffe de projet chez Technique Solaire. Un poste qui lui permet d’avoir un portefeuille de projets diversifiés en France et de contribuer à la mise en place de projets à l’international avec les Pays-Bas.

Victoria aime partager des moments avec son entourage et ses collègues que ce soit lors d’After Works ou d’activités sportives. Elle aime aussi se balader et voyager.

Issu d’une formation en Génie Civil, Romain a découvert la construction et les énergies renouvelables à travers un projet humanitaire. Il est fasciné par le fait de produire de l’énergie à partir d’une source inépuisable.

En 15 ans d’expérience, Romain a pu travailler sur l’ensemble des étapes du cycle de vie d’une centrale photovoltaïque. Dans un premier temps, il fait ses armes dans la construction, puis s’oriente vers la maintenance, pour se concentrer aujourd’hui sur l’exploitation des centrales.

, Romain dirige actuellement une équipe de 18 personnes, qui gère un parc de plus de 500 centrales. Son principal objectif est de maintenir le plus haut niveau de performance des centrales dont il a la charge.

D’un naturel sociable et joyeux, Romain aime échanger sur les nouveaux outils et technologies et partager des petits-déjeuners avec son équipe.

A la suite d’une formation d’Ingénieur avec une spécialisation dans les énergies renouvelables, Richard a décidé de s’orienter vers le solaire photovoltaïque. Son appétit pour ce secteur dynamique et plein d’avenir lui a permis de postuler et de travailler pour Technique Solaire dès son stage de fin d’études. Arrivé en 2014 au sein de l’équipe, il a pu travailler sur une multitude de projets et creuser des sujets transverses du solaire comme le bilan carbone ou le calcul de la production d’énergie en tant qu’Ingénieur d’études.

Ce qui le passionne le plus dans ce métier est la chance de toucher à plusieurs domaines techniques, dimensionner des projets de hangars ou de centrales au sol par exemple et de garantir la rentabilité de ces projets.

D’un naturel calme et déterminé, il écoute des livres audio en allant travailler et il est passionné par les échecs et le football pour occuper son temps libre.

Avocat, Mélanie a exercé pendant près de trois ans au sein d'un cabinet d'avocat bordelais spécialisé en droit immobilier. Désireuse de mettre à profit ses compétences et son expérience au service des énergies renouvelables et de la préservation de l’environnement, c’est en toute logique qu’elle a décidé d’intégrer TECHNIQUE SOLAIRE. Ce qui la passionne au quotidien c’est d’assurer et garantir la faisabilité juridique d’un projet. Elle accompagne les opérationnels dans la gestion de la maîtrise foncière sur nos projets de centrales solaires et travaille en étroite collaboration avec nos prestataires externes (cabinets d'avocats, etudes notariales, géomètres, services instructeurs, préfecture). Dynamique et de nature enjouée, Mélanie apprécie les moments de convivialité avec ses collègues. Elle occupe son temps libre entre le sport, les balades, le ski, l’œnologie et la culture italienne.

Originaire de Tours, Gabriel a fait des études de commerce à Bordeaux puis à Paris. Il a ensuite intégré Technique Solaire (à Paris) en 2021, dans un premier temps comme prospecteur foncier puis comme chargé de développement grands projets. Il travaille en direct avec les exploitants agricoles et développe des projets agrivoltaïques en région Centre-Val de Loire et dans le grand ouest. Ce qui le motive le plus dans ce métier c’est son rôle de pivot entre les équipes internes (marketing, bureau d’études, service urbanisme, juridique, finance notamment), les agriculteurs et les parties prenantes externes (mairie, coopérative agricole, chambre d’agriculture etc.). Gabriel aime partager des moments avec son entourage et ses collègues. Il est passionné de musique et d’aventures sportives en tout genre (canoé, randonnée, VTT).

Diane a fait le choix de s’orienter vers les énergies renouvelables au cours de ses études d’ingénieur généraliste. Après une première expérience de cinq ans dans le développement de projets éoliens et photovoltaïques au sol, elle fait le choix de rejoindre Technique Solaire en tant que chef de projets développement. Un an plus tard, elle saisit l’opportunité que lui offre Technique Solaire de devenir responsable de l’équipe de développement des projets au sol, poste qu’elle occupe aujourd’hui. Ce poste de responsable regroupe une multitude de missions variées. Ce que Diane apprécie le plus dans ce métier, c’est la gestion de l’équipe et l’accompagnement à prodiguer pour que chacun de ses membres monte en compétence. Diane aime beaucoup voyager et passer du temps avec sa famille, ses amis et ses collègues.

A la suite d’une formation d’Ingénieur avec une spécialisation dans les énergies renouvelables en alternance dans un grand groupe de Construction, Corentin a d’abord travaillé dans la dignalisation ferroviaire et la gestion de projet de métro, tram et trains, ce qui lui a permis de vivre 2 ans au Canada. L’envie d’appliquer ses connaissances apprises lors de sa formation l’a poussé à se réorienter vers les énergies renouvelables et la méthanisation en laquelle il croit sincèrement à son rôle pour la transition énergétique. En poste comme chargé d’affaires depuis Septembre 2021, Corentin s’occupe de la gestion des chantiers de méthanisation chez Technique Biogaz, il coordonne jusqu’à 20 lots en parallèle. Ce qui le passionne le plus est la multitude de sujets techniques, car une centrale de méthanisation regroupe à la fois des connaissances en génie civil, en process chimique, en mécanique des fluides, en électricité, automatismes et bien d’autres encore. Il est aussi responsable de la réalisation des budgets en phase d’offre et de leurs bonnes tenues en phase de travaux grâce à un reporting mensuel à sa hiérarchie. Corentin est passionné de sports en tout genre, mais particulièrement de rugby, et est également un féru auditeur de musique House.

Après 4 années d’audit financier chez un Big Four, Pierre a décidé de rejoindre le groupe Technique Solaire pour mettre en application les compétences financières qu’il a su développer au cours de sa précédente expérience. Arrivé depuis 1 an, il retrouve du sens dans son métier grâce au secteur d’activité, à son environnement de travail et aux collaborateurs avec qui il travaille. Afin d’accompagner la croissance du groupe, le service de contrôle financier s’est structuré en plusieurs axes :

  • Contrôle Interne : mise en place d’un plan de contrôle et réalisation de travaux afin de sécuriser l’information financière
  • Reporting : réalisation de tableaux de bord dynamiques, de Reporting financiers et opérationnels pour la direction du Groupe et création d’atterrissages prévisionnels par ligne métier.
  • Audit Interne : organisation de la clôture des comptes et revue des travaux comptables.
  • Missions de fond : transition IFRS, migration ERP, analyse de BFR… Pierre intervient sur ces différentes missions et apprécie le travail en équipe et la diversité des sujets qu’il rencontre. Il se fera un plaisir d’échanger avec vous lors d’un After Work, un match de foot ou une partie de tarot !

Présentation

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 250 solariens et solariennes sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun), Bordeaux (60) et Lyon (6).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€ en 2023 et projette environ 250M€ en 2024. Il exploite plus de 850 de centrales photovoltaïques (pour une puissance cumulée de plus de 550 MWc), ainsi que 3 unités de production de biogaz. En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

Cette levée nous permet d’accélérer la croissance de notre activité, d’intensifier notre stratégie d’innovation et de renforcer notre présence à l’international.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

  • Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
  • Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
  • Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
  • Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Ce qu'ils recherchent

La dynamique du groupe s'accompagne d'une recherche de talents passionnés par la transition énergétique, prêts à soutenir l'ambition d'une entreprise à taille humaine, alliant convivialité et esprit entrepreneurial.

Grâce à nos différents métiers, nous embauchons une grande diversité de profils. Nous vous confierons des missions polyvalentes, offrant une vision globale des projets. En somme, motivation et engagement sont les clés du succès chez Technique Solaire.

Bon à savoir

Voici quelques éléments qui illustrent notre engagement envers un environnement de travail positif et dynamique :

  • Résultats Happy at Work : Nos collaborateurs expriment leur satisfaction au quotidien. Consultez nos résultats sur votre gauche pour en savoir plus, ou découvrez l'ensemble des détails via le lien disponible dans nos annonces.

  • Avis sur Glassdoor : Nos équipes apprécient leur expérience chez Technique Solaire, et cela se reflète dans nos avis très majoritairement positifs. Vous pouvez les consulter via le lien dans nos annonces.

  • Ancienneté moyenne : Nos collaborateurs en CDI ont en moyenne 3 ans d'ancienneté chez nous, témoignant de leur attachement à l’entreprise et à son environnement de travail.

  • Évolutions internes : Grâce à notre croissance continue, de nombreuses opportunités d’évolution interne s’offrent à nos équipes, que ce soit à travers des promotions horizontales, verticales ou même des mobilités géographiques.

  • Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter directement nos salarié.e.s sur LinkedIn pour échanger sur leur expérience chez Technique Solaire.

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