Chez Agoterra, nous accélérons la transition agroécologique grâce au financement d’entreprises engagées. Nous travaillons avec plus de 4 000 agriculteurs en transition, et accompagnons plus de 100 entreprises dans la décarbonation de leur scope 3 agricole (ex: Innocent, Guerlain, Dior, OVH…).

Pour assurer nos opérations nous avons développé une plateforme nous permettant de suivre la transition de ces agriculteurs, de remonter des données du terrain et de fournir de l’information à nos clients.

Nous recrutons un.e Product Manager pour assurer le suivi et le développement de cette plateforme.

Nous sommes une équipe de 12 personnes, tu rejoindras l’équipe “Offre” gérée par Claire notre Directrice Offre et Partenariats Agricole. Au quotidien, tu travailleras avec François notre développeur no-code.

Les missions clés :

• Contribuer à la définition et à la communication de la vision et stratégie produit au sein d’Agoterra

• Développer et maintenir l’ensemble du produit Agoterra : la plateforme et l’ensemble de notre stack de gestion des données

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, expérience clients et partenaires agricoles afin d’améliorer le produit

• Communiquer et mesurer l’impact des différentes releases produit au sein de l’entreprise

Exemples de sujets traités récemment :

• Collecter et harmoniser de la donnée remontée auprès des agriculteurs

• Optimiser la gestion des statuts des projets agricoles au sein de notre plateforme

• 3-5 ans d’expérience en tant que Product Manager, idéalement sur des projets B2B

• Un fort intérêt pour les sujets carbone et agroécologie

• Un profil entrepreneurial / doer

• Capacité à rentrer dans le détail sur des sujets complexes

• Incarner nos valeurs : l’authenticité, la transparence et le faire ensemble

• Être passionné par la mission d’Agoterra : tu es convaincu.e que le monde de l’entreprise doit jouer un rôle crucial dans la transition écologique, et tu es prêt.e à les convaincre de se lancer !

• Localisation : Lille, Paris ou Lyon (l’équipe se retrouve 3 jours toutes les 3 semaines à Paris, mais nous avons des bureaux dans ces 3 villes).

• Nous sommes ouverts au 4/5.

• Envoyer ton CV + une lettre de motivation

• Entretien n°1 : pour comprendre tes objectifs et ta motivation avec Nicolas

• Entretien n°2 : pour rentrer plus en détails dans tes précédentes expériences avec Nicolas

• Entretien n°3 : étude de cas et entretien pour rentrer plus en détails sur tes futures missions avec Nicolas et Claire

• Entretien n°4 : entretien en marchant, sur les valeurs et le fit avec notre culture d’entreprise avec Mathieu