Lieu : Cannes, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.

L’équipe Early Careers, en charge du recrutement des alternants et stagiaires, a pour ambition de recruter les talents en devenir ! En nous rejoignant sur le site de Cannes, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement des alternants et stagiaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Collaborer avec les managers pour recueillir et analyser leurs besoins,
• Rédiger et diffuser les annonces,
• Effectuer du sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux,
• Analyser les candidatures, mener les entretiens et accompagner les managers jusqu'à la sélection finale des candidats,
• Participer à des actions d’attractivité notamment des forums et événements écoles,
• Assurer un reporting régulier et fiable,
• Participer aux groupes de travail sur des projets transverses.

Votre profil

Alternance – Talent Acquisition Partner Early Careers – (H/F)

Votre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du spatial ?

Vous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?

Vous disposez d’un niveau BAC+3 à dominante Ressources Humaines et vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans ? 

• Vous avez idéalement une première expérience en recrutement ou RH (stage, alternance),
• Vous maitrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Sens de l’organisation, autonomie, flexibilité et dynamisme sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Le mot de l’équipe

Nous rejoindre, c’est contribuer activement à l’image de l’entreprise et à l’accompagnement de nos futurs talents. C’est également évoluer dans une équipe dynamique, proactive, dans un cadre stimulant, où les idées sont encouragées.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !