Transway

Transway est une PME Nantaise, d’une vingtaine de collaborateurs, créée il y a une dizaine d’années pour répondre sur notre territoire aux enjeux de fluidification de trafic et d’alternatives à la voiture particulière utilisée par une seule personne.

Pour ce faire, Transway propulse des programmes d'incitation et de fidélité permettant d'améliorer la performance environnementale des transports du quotidien (voiture, transports en commun, covoiturage, vélo, trottinette, télétravail, etc.) et accompagne les collectivités, réseaux de transports et les entreprises dans leur démarche d'amélioration continue.

Ces programmes permettent aux abonnés de cumuler de points pour chaque trajet et mode de transport considérés comme vertueux.

Les points cumulés sont ensuite échangés contre des offres commerciales mises en avant par les commerçants locaux et nationaux que nous avons préalablement recrutés.

Transway, dans le cadre de son développement national et international est à la recherche de talents dans les domaines du développement web/mobile et du commercial/marketing.

Les personnalités retenues seront celles qui, en dehors de leurs compétences et/ou expérience, feront preuve d’une réelle curiosité et d’une naturelle force de proposition pour améliorer en permanence les services rendus ainsi que le parcours clients.

Le fonctionnement de Transway en mode agile demandera aux collaborateurs retenus de faire preuve de polyvalence, d’une vraie capacité à communiquer sur le cœur de métier de l’entreprise et d’une grande autonomie dans une ambiance où l’esprit d’équipe sera dominant.

Transway se positionne comme une entreprise accompagnant tous ses collaborateurs dans leur parcours professionnel en leur assurant un suivi permanent. Les challenges sont nombreux, les initiatives récompensées et le télétravail n’est pas une option mais proposé et organisé en accord avec le salarié et sa direction.

Une forte conscience collective des enjeux sociétaux et écologiques des collaborateurs existe au sein l’équipe Transway.

La RSE et le bien-être en entreprise est une préoccupation de l'ensemble de l'équipe et de sa direction, un suivi personnalisé est proposé à chaque nouvel entrant dans l'entreprise permettant une intégration dans la team Transway. Notre préoccupation pour la cause environnementale s'applique à notre entreprise, nous visons une démarche sobre et responsable pour toutes nos productions permettant de nous positionner dans les années à venir en entreprise à Impact.