Nous cherchons un dév fullstacks en stage ou alternance pour nous accompagner dans la construction des nouvelles features de notre Produit.
Nos développements sont effectués en Java 21 sur deux stacks techniques différentes: SpringBoot et Javalin/SpringData/Hibernate. Nous mettons à jour tous les mois les frameworks utilisés, notre solution est donc constamment à jour.
Le code source est géré sur des repository privés GitHub et notre CI/CD est constituée de Jenkins/Sonar/Rundeck. Notre solution micro-services est ensuite déployée sur le cloud AWS dont nous effectuons toutes la gestion (monitoring, capacity planning, maintenance). L’approche devops est donc réellement mise en œuvre.
Le Front est développé en React 18 et le développement mobile se fait React Native 0.73.
Au-delà de votre diplôme, ce qui prime est votre niveau technique, votre motivation et votre potentiel.
Bienveillance : Chez triPica les maîtres-mots sont l’entraide et la bonne humeur.
Clean code : On aime le code propre et les p’tits déj’ (1…2…3… kilos !) ;)
Transparence : Quelque soit votre métier, vous avez le même niveau d’informations. On se dit tout dans la franchise et l’acceptation.
Bien-être : L’équilibre vie perso / vie pro est une priorité chez nous !
Les avantages triPica :
Une augmentation annuelle assurée entre 1% et 3%
Une prime d’intéressement avec abondement (4% en 2021 et 2% en 2022 du salaire annuel)
Une prime de fidélisation qui s’active après 3 ans d’ancienneté (entre 3 et 6% du salaire annuel)
Les avantages classiques :
Ecrire et mettre à jour des spécifications techniques:(30%)
Comprendre et analyser les impacts des demandes faites sur l’ensemble des projets
Apporter des solutions techniques aux demandes
Rédaction des spécifications techniques détaillés sur Confluence en complétant le Template de l’implémentation concept
Création des tâches correspondantes aux specifications sur Jira
Développer du code : (60%)
Ecrire le code en respectant les bonnes pratiques triPica
Implémenter les tests unitaires et d’intégration associés au code
Ecrire et mettre à jour la documentation pour les développeurs et intégrateurs
Revue de code
Trouver l’origine d’un bug et le corriger
Déployer son code
Tester son code
Gestion des versions
Reporting :(5%)
Assigner les tâches sur Jira
Mettre à jour le statut et la version des tâches sur Jira
Reporter les bugs
Alerter en cas de problèmes
Participer aux Daily dévs
Remplir le suivi des temps
Mettre le code à la disposition des QA
Présentation des avancements en demo lors du Daily entreprise
Coordination de projet :(5%)
Estimation du reste à faire des tâches
Suivi d’avancement des fonctionnalités
Animation de daily dév
Coordination avec les autres projets
Suivi de la performance
Chez triPica, votre stage est dédié à la montée en compétence autour du produit et du métier de développeur pour vous préparer à une prise de poste potentielle en CDI.
Au bout de 6 mois, vous commencerez à vous sentir à l’aise. En plus, nous voulons que vous vous adaptiez à nos processus et méthodologie. Et nous fassiez part de vos impressions et idées pour les améliorer :).
Le tout dans le respect de l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, la bonne humeur et le bien être !
Vous aimez la compétitivité
Vous ne pensez pas collectif
Votre gloire passe avant celle des autres
Vous n’êtes pas Agile
Vous aimez manger !
Le bien-être est une priorité pour vous (que ce soit le votre ou celui des autres)
Vous cherchez une vrai reconnaissance du travail bien fait
L’équilibre vie Perso / vie pro est important pour vous.
Vous aimez être multi-projet
Vous aimez les projets complexes
Au-delà de votre diplôme, ce qui prime est votre niveau technique en informatique, votre motivation et votre potentiel.
Vous développez en Java, voire en Java 10, ou même 21 pour le Back end et en Javascript (idéalement ReactJS) pour le front.
La connaissance de Spring, Hibernate est un plus
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes curieux, dynamique et force de proposition
English is mandatory
Pas de CVs chez nous : Pour postuler, il suffit de répondre à 5 questions :)
trois étapes dans notre processus de recrutement :
30 minutes d’échange avec Sami pour parler motivation, envies, triPica.
20 minutes de QCM pour tester vos connaissances techniques théoriques. Plus tôt vous répondrez, plus vite on pourra passer à la suite ;).
Une heure d’échange avec deux de nos devs. qui adorent découvrir votre façon de coder autour d’un exercice d’algo’ sur CondIngame.
Une heure d’échange avec un membre de la direction pour le fit culturel.
Et c’est tout ! Au total, 2 à 3 semaines (variant selon les disponibilités) de processus puis on parle offre d’embauche :)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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