Rejoignez un acteur majeur de l’assurance au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) gère les données et les systèmes informatiques pour 25 000 utilisateurs, tout en garantissant la sécurité et la pérennité des actifs informatiques. La DSI soutient également le développement commercial du Groupe, en France et à l’international, et assure la conception de nouveaux systèmes d’information et infrastructures, ainsi que la maintenance des systèmes existants.

Nous recherchons un Chef de projet PHP/Symfony pour piloter des projets stratégiques, en utilisant les technologies PHP et Symfony pour concevoir, développer et maintenir des solutions innovantes.

En tant que chef de projet PHP/Symfony, vos missions seront les suivantes :

• Gestion d’une équipe de développeurs

• Coordonner, prioriser et planifier les tâches du projet.

• Suivre les risques du projet

• Mettre en place et suivre les indicateurs

• Communiquer sur l’avancée du projet

• Piloter le projet (dev, recette, qualification..)

• Assurer la qualité du projet

• Suivre et vérifier l’avancement du projet

• Suivi rapproché des actions du projet et principalement celles de la MOE

• Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile

• Supports et CR des instances de responsabilité MOE

Les points forts de la mission :

• Evoluer sur de nouvelles problématiques internes

• Collaborer avec des équipes tranversers

• Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans en tant que Che de Projet PHP/Symfony ou Chef de Projet Web.

Vous êtes expert êtes expert des outils de la méthodologie Agile/SCRUM (Confluance, Jira etc…)

Vous avez une forte empathie, une excellente capacité à tenir une posture haute et basse en fonction du contexte.

Pourquoi rejoindre Triskell :

• Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.

• Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.

• Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.

• Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.

• Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

1. Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour définir vos attentes et votre projet professionnel.

2. Un entretien réalisé avec un Ingénieur d’Affaires.

3. Réunion technique et proposition d’offres…