Introduction

Nous sommes Memo Bank, une banque de plein exercice qui assume son rôle dans l’économie en se mettant au service de ses plus grands acteurs : les entreprises. Notre mission est de leur offrir la meilleure expérience bancaire européenne. Nous construisons le nouveau standard de la banque et repensons de zéro les services bancaires pour que les équipes financières et comptables puissent libérer leur potentiel.

Nous recrutons un·e ALM & Treasury Manager pour contribuer aux opérations quotidiennes liées à l’organisation et à l’optimisation de trésorerie, et pour répondre aux enjeux stratégiques de la gestion actif passif d’une banque en pleine expansion.

À propos du poste

Le rôle

Organiser, monitorer et prévoir les flux de trésorerie ;

Accompagner le développement d'un portefeuille de trésorerie ;

Contribuer à la production d’indicateurs de pilotage liés à la trésorerie et à l’ALM et répondre aux exigences réglementaires en termes de livrables ;

Accompagner et sécuriser la croissance du bilan, aussi bien sur les enjeux liés à la gestion de la liquidité, du taux et de la solvabilité afin de répondre aux besoins actuels et futurs d'une jeune banque en pleine expansion ;

Collaborer avec les autres équipes de l’entreprise en participant à divers projets, en apportant une expertise technique et organisationnelle ;

Contribuer à la dynamique et à la visibilité de l’équipe finance en partageant les connaissances liées à l’ALM et la trésorerie, notamment via des présentations internes et externes.

Expertise bancaire : Avec au moins 3 à 4 ans d’expérience en trésorerie bancaire et/ou en gestion actif-passif, vous avez développé une solide maîtrise des mécanismes financiers, réglementaires et organisationnels des institutions bancaires.

Maîtrise des outils et nouvelles technologies : Vous êtes à l’aise avec les bases de données et avez une excellente maîtrise d’Excel. Vous évoluez facilement dans un environnement digital et technologique, et savez exploiter les outils à disposition pour optimiser l’analyse et la prise de décision et automatiser des processus existants.

Travail en environnement anglophone : Vous serez amené·e à collaborer avec des partenaires externes en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. De plus, toute la documentation interne de l'entreprise est rédigée en anglais et vous y contribuerez.

Gestion de projets : Vous avez la capacité d’initier, de structurer et de mener à bien des projets, en collaborant efficacement les parties prenantes.

1. Premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement (45 minutes) ;
2. Test écrit à faire chez vous à votre rythme (2 heures de travail environ) ;
3. Entretiens avec des membres de différentes équipes par visio (2 heures 30 environ).

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c’est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d’une équipe, et le succès d’un projet. Nous avons construit un processus de recrutement fondé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre site carrières. Si vous avez besoin d’un aménagement au cours de l’une de ses étapes, faites-le nous savoir dans votre candidature ou lors de votre entretien téléphonique.