TYLIA Invest cherche à recruter un(e) Juriste Financier Junior pour son équipe Services Financiers intervenant dans le financement de projets relatifs à la transition écologique, à l’immobilier ou au capital-investissement.
Votre rôle sera essentiel dans la structuration réglementaire de levées de fonds, la rédaction de la documentation d’information à destination des investisseurs, la participation aux entretiens clients, et la veille juridique et réglementaire.
Structuration Réglementaire :
Contribuer activement à la conception et valider la mise en œuvre de la structuration juridique et réglementaire des levées de fonds conformément aux réglementations en vigueur ;
Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer la conformité aux exigences légales.
Rédaction de la Documentation :
Élaborer des documents d’information clairs et complets destinés aux investisseurs ;
Assurer la cohérence des documents avec les normes légales et réglementaires en vigueur.
Entretiens Clients :
Participer aux entretiens avec les clients, apporter son expertise juridique et répondre aux questions relatives aux levées de fonds ;
Collaborer avec d’autres services pour garantir une approche intégrée dans la relation client.
Comités de sélection
Contribuer à la préparation du comité de sélection en collaboration avec un analyste afin d’apporter un éclairage juridique et réglementaire ;
Participer aux comités de sélection des projets aux membres du comité.
Veille Juridique et Réglementaire :
Surveiller les évolutions législatives et réglementaires affectant le secteur financier ;
Informer l’équipe des changements pertinents et recommander des ajustements si nécessaire.
Vous êtes avocat ou titulaire d’un Master de droit des affaires (de préférence avec une orientation en droit financier) et disposez d’une première expérience professionnelle dans des environnements similaires.
Une bonne connaissance des réglementations financières et des marchés de capitaux serait un atout tout comme une première expérience dans le domaine financier.
Compétences requises :
Excellentes compétences en rédaction juridique et en communication.
Rigueur/Curiosité/Sens de l’organisation
Autonomie/Dynamisme/Réactivité
Aisance relationnelle (écrite et orale)
Capacité d’initiative
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juriste d’entreprise”.
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