➡️ The role provides very high exposure to CFO and Executive Team. The FP&A Analyst will play an instrumental role in owning the reporting processes from end to end and the reporting tools associated with it. He/she will act as a key business partner to Executive Team, providing insightful and actionable financial analyses to support business decision making process.

🔎 You will report into the FP&A Manager (Marta) and the CFO (Sylvain), your missions and key responsibilities will be :

1️⃣ Driving the business intelligence roadmap

• Managing reporting tools by owning the full process of maintaining and improving reporting tools to create actionable business insights

• Owning the analytical controlling model and allocation cycles to generate monthly P&L by key analytical dimensions (product and geography)

• Leading the definition and governance of key business metrics, driving the vision and building of automated dashboards and self-service analytic capabilities

• Handling different datasets, exporting data from accounting systems and translating it into analytical business insights to produce Monthly reporting for investors

2️⃣ Supporting the FP&A strategy implementation

• Participating in modelling forecasting cycles and long-term strategic planning

• Supporting CEO, CFO and Executive Team in making key strategic and operational decisions, conducting ad hoc analyses and modelling whenever required

• Providing Management with detailed internal reporting, allowing rigorous performance management, data driven decision making and actionable business understanding

➕ Participating in cross-functional projects and building team and company processes

🛠️ You will mainly use Excel, PowerPoint, BI restitution tools, SAP and Google Workspace.

🚌 The role, located in Paris, requires short business travel on the other sites of the company (particularly Mâcon)

Advantages : 🏡 3 days remote 🏰 Offices heart of town 🍕 Meal voucher 8€/jour ⚕️60% paid health insurance 🌞 9 to 12 days of  RTT/year 🚴 Sustainable mobility package 170€/year

➡️ Au sein du pôle Financial Planning & Analysis (lui-même dans l’équipe Finance), ton rôle sera de piloter les processus de reporting de bout en bout ainsi que les outils qui y sont associés.

🔎 Tu seras sous la responsabilité de notre FP&A Manager (Marta) et de notre CFO (Sylvain), tu auras pour missions :

1️⃣ Déployer la roadmap Business Intelligence

• Gérer, maintenir et améliorer les outils de production de reporting afin de générer des insights exploitables

• Piloter le modèle de contrôle analytique et les cycles d’allocation afin de produire des P&L mensuels par dimensions analytiques

• Définir et mettre en place des metrics pour construire et mettre à disposition des tableaux de bord automatisés

• Exporter (à partir de systèmes comptables) et analyser des données pour les convertir en rapports mensuels à destination des investisseurs

2️⃣ Soutenir la mise en œuvre de la stratégie FP&A

• Participer à la modélisation des cycles de prévision et à la planification stratégique à long terme

• Apporter ton soutien au CEO et CFO dans la prise des décisions en effectuant des analyses ad hoc et en les modélisant quand c’est nécessaire

• Fournir à la direction et aux managers des rapports internes permettant une prise de décision axée sur les données et une compréhension opérationnelle concrète

➕ Participer à des projets transverses et à la construction des processus de l’équipe et de l’entreprise

🛠️ Tu utiliseras principalement Excel, PowerPoint, des outils de restitution BI, SAP et Google Workspace.

🚌 Le poste, basé à Paris, nécessite des déplacements ponctuels sur les autres sites de l’entreprise (notamment à Mâcon).

Avantages : 🏡 3 jours télétravail/semaine 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 8€/jour ⚕️ Mutuelle prise en charge à 60% 🌞 9 à 12 jours de RTT/an 🚴 Forfait mobilités durables 170€/an

➡️ Whatever your diploma level, you have a background in Business Management, Reporting, Analytics, you already have experience in a similar role.

🤓 Softskills

• For the company : you are proactive, assertive and self-driven, with a collaborative and problem solving mindset and high adaptability 

• For the role : you are versatile, detail-oriented and hands-on

⚙️ Hardskills : a skill leven Intermediate or Advanced is required

• Office tools (Excel, PowerPoint)

• BI restitution tools (Power BI or equivalent)

• Process Management

• Financial planning and analysis

➕ Project management will be a plus (to work on current of future challenges)

Languages : 🇬🇧 Fluent English (C1) 🇫🇷 Fluent French (C1)

🌈 Matawan believes that diversity is a strength. We are committed to creating an inclusive environment where every voice counts. Whatever your age, gender identity, background, emotional orientation, disability, health status, physical appearance or level of education, you are welcome. In our team, we celebrate diversity and are proud to build a company that reflects the world we live in.

➡️ Quel que soit ton niveau de formation, tu es issu.e d’un background Finance, Reporting, Analytics et tu as déjà de l’expérience sur un poste similaire.

🤓 Côté savoir-être :

• Pour l’entreprise : proactif.ve, assertif.ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d’adaptabilité et résoudre des problématiques lorsque c’est nécessaire

• Pour le poste : polyvalent.e, centré.e sur les détails, tu fais preuve d’esprit pratique

⚙️ Côté savoir-faire : un niveau de compétence Intermediate ou Advanced est attendu

• Outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

• Outils de restitution BI (Power BI ou équivalent)

• Process Management

• Planification et analyse financière

➕ La gestion de projet sera un plus (pour mener d’autres chantiers connus ou encore inconnus)

Langues : 🇬🇧 Un bon niveau d’anglais est requis (C1).

🌈 Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé, ton apparence physique ou ton niveau de diplôme, tu es le bienvenu.e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons.

1️⃣ Interview with a member of the HR team (Arnaud or Audrey) > 45min visio

2️⃣ Interview with the FP&A Manager (Marta) > 1h visio

3️⃣ Interview with the Finance & Accounting Director (Jérémy) > 30min visio

4️⃣ Interview with the CFO (Sylvain) > 1h visio

5️⃣ Final call and detailed offer with a member of the HR team (Arnaud ou Audrey) > by phone

1️⃣ Entretien avec un.e membre de l’équipe RH (Arnaud ou Audrey) > 45min en visio

2️⃣ Entretien avec notre FP&A Manager (Marta) > 1h en visio

3️⃣ Entretien avec notre Finance & Accounting Director (Jérémy) > 30min en visio

4️⃣ Entretien avec notre CFO (Sylvain) > 1h en visio

5️⃣ Call final et offre détaillée avec un membre de l’équipe RH (Arnaud ou Audrey) > par téléphone