Le Centre d'Examens de Santé de la CPAM est constitué au total d'une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine d'agents. L'activité du CES concerne aussi bien la réalisation des examens de prévention en santé que des actions d'éducation en santé ou d'éducation thérapeutique, ainsi que la participation à des études de santé publique.
L'ensemble des activités réalisées est tourné en priorité vers des publics éloignés du système de soins et de santé.
Le CES réalise des examens de prévention en santé sur plusieurs sites : Toulouse, St-Gaudens, Foix, Lavelanet et St-Girons.
Les Centres d'Examens de Santé forment un réseau unique d'acteurs en prévention piloté par la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie (CNAM) qui s'inscrit dans la politique de gestion des risques et de prévention de l'Assurance Maladie.
Les CES constituent ainsi un des leviers du développement des offres de prévention de l'Assurance Maladie.
L'examen de prévention en santé (EPS), véritable temps médical, est une offre de prévention personnalisée qui prend en compte :
Pour l'assuré, c'est un moment pour :
Être orienté et accompagné si besoin pour des prises en charge médicales et/ou éducatives adaptées.
Vous cherchez une mission qui a du sens et vous souhaitez contribuer à une mission de prévention et de santé publique ? Rejoignez le CES !
Sous l'autorité du Médecin Directeur du CES, le médecin examinateur assure les consultations médicales dans une optique de prévention globale (médico-sociale).
Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous participerez aux missions suivantes :
Vos activités :
Envoyez CV et lettre de motivation à : recrutement.cpam-haute-garonne@assurance-maladie.fr avant le 30 avril 2025.
Objet de votre mail : Candidature CDI Médecin -3 jours/sem - NVHADD107868.
Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM)
Sans retour de notre part d'ici le 10 mai 2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs et un agent de direction de la CPAM de Haute-Garonne.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
Formation exigée :
Expérience : Expérience clinique en médecine générale.
Vous vous engagez à suivre les formations nécessaires à la fonction. Vous vous engagez à respecter le secret professionnel, la politique de sécurité du système d'Information de l'organisme, la politique de développement durable en vigueur dans l'entreprise.
On vous reconnaît pour :
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, cet emploi est fait pour vous !
Date limite des candidatures : 30 avril 2025
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Médecins et chirurgiens”.