2 Agents Administratifs H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 à 6 mois)
Limoges
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Compétences en communication
Planification et organisation
Adaptabilité
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Il est fait un appel à candidatures pour pourvoir deux postes en contrat à durée déterminée (CDD) d'Agent Administratif H/F au service Relation de Service Usagers, de l'Urssaf du Limousin pour une durée de 3 mois (renouvelable une fois) dans le cadre d'un surcroît d'activité.

Le poste est basé à Limoges.

Il (elle) sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service.

Le service est composé de 22 collaborateurs.

Mission/Activités

Les personnes recrutées auront pour principales missions :

  • Prendre en charge des appels entrants des cotisants du Régime Général et des Travailleurs Indépendants,
  • Renseigner les cotisants sur la situation administrative et comptable de leur dossier,
  • Apporter des réponses d'ordre législatif et réglementaire,
  • Informer les cotisants sur leurs droits et obligations.

Informations complémentaires

Salaire : Niveau 3 de la Convention Collective Nationale du 08 février 1957 - 1808,36€ brut/mensuel

  • Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT

En complément :

  • Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
  • Allocation vacances équivalente à 1/2 mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
  • Prime d'intéressement calculée prorata temporis
  • Tickets restaurant
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
  • Mutuelle d'entreprise

Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.

La date de prise de fonction envisagée est le 01 avril 2025.


Profil recherché

Compétences

  • Capacité d'adaptation avérée,
  • Acquisition rapide d'autonomie,
  • Qualités relationnelles et d'écoute,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Capacité à gérer des situations difficiles au téléphone et éventuellement en l'accueil physique,
  • Rigueur et organisation,
  • Aisance avec les outils bureautiques.

Formation

Formation souhaitée : BAC minimum exigé / Une expérience professionnelle dans le domaine de la téléphonie et/ou de la relation client est indispensable.

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