Chargé de Lutte contre la Fraude (H/F) - CDI

CDI
Toulon
Salaire : 1,8K € par mois
Début : 01 avril 2025
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, la CPAM DU VAR recherche un(e) Chargé(e) de Lutte Contre la Fraude.

Le/la Chargé(e) de Lutte Contre la Fraude contribue, dans le cadre des plans nationaux et locorégionaux de contrôle contentieux mais aussi dans la gestion des signalements internes et externes, à la répression des fraudes, des activités fautives et abusives.

Il/elle participe également à la mise en œuvre de la politique contentieuse de l'organisme en s'assurant de la bonne orientation des suites proposées pour les dossiers traités en Lutte Contre la Fraude.

Au sein du service, il sera chargé en majeur dans le cadre de ses missions de :

  • Assurer la gestion et le suivi des suites contentieuses proposées (respect des échéances, suivi et reporting) qu'il s'agisse d'actions conventionnelles, ordinales, pénales ou de pénalités financières
  • Rédiger les plaintes pénales et ordinales

Il travaillera en binôme avec les investigateurs et chargés de lutte contre la fraude pour orienter, définir puis mettre en oeuvre les suites contentieuses dans les dossiers de fraudes ou de fautes.

Il sera également amené à :

  • Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan annuel national de contrôle contentieux ;
  • Contribuer activement au déroulement des programmes de contrôle d'initiative locorégionale;
  • Coordonner les relations entre les différentes parties prenantes (Conseillers de la Caisse, syndicats professionnels, ELSM, Direction, Caisse Nationale d'Assurance Maladie etc.) ;
  • Assurer une veille réglementaire et juridique.

de pré sélection, vous serez soumis à un questionnaire vidéo.


Profil recherché

Impliqué(e) et autonome, vous faites preuve de réelles capacités d'adaptation. Vous serez d'ailleurs sollicité(e) pour votre faculté à enrichir vos connaissances réglementaires. Votre curiosité sera alors un véritable atout.

Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous savez vous adapter aux différentes situations de travail même lors de tensions et saurez faire preuve de neutralité et d'objectivité sur les différentes missions confiées.

Rigoureux(se), vous possédez un esprit de synthèse et des aptitudes relationnelles et rédactionnelles qui vous aideront dans la réalisation de vos activités.

Vous avez le goût du travail en équipe et possédez un sens aigu de la confidentialité.

Votre capacité d'analyse et votre rigueur feront de vous le candidat idéal.

Une formation juridique est nécessaire (préparation des dossiers pénaux et ordinaux, signalement art 40 code de procédure pénale, engagement des pénalités financières).

Un diplôme de niveau bac+2 dans le domaine juridique.


Déroulement des entretiens

Dans le cadre de notre processus de pré sélection, vous serez soumis à un questionnaire vidéo.

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