La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Chargé de Mission régional - Thématique relations conventionnelles avec les professionnels de santé (F/H)

Rattaché(e) au Directeur Adjoint de la CPAM 13 en charge de la cellule de coordination régionale de la gestion du risque, l'équipe est composé d'une responsable de cellule et d'une dizaine de chargé.es de mission thématique. Ce nouveau chargé de mission intégrera une équipe pluridisciplinaire, comprenant des profils administratifs et médicaux, au service des organismes de la région PACA.

Description du poste :

L'actualité conventionnelle est particulièrement riche et nécessite une animation de la vie conventionnelle régionale dédiée, avec notamment l'organisation et l'animation d'une partie des commissions paritaires régionales, ainsi que de groupes de travail dédiés avec les organismes de la région et les représentants des Professionnels de santé, mais aussi un suivi de la mise en œuvre opérationnelle des mesures conventionnelles.

En appui du chargé de mission dédié sur l'animation des référents conventionnels locaux, le/la chargé(e) de mission recruté.e sera en charge de la diffusion et l'appropriation des informations conventionnelles par les organismes de la région ainsi que de l'accompagnement technique sur certains sujets (dépassements, suivi des téléconsultations, …).Il pourra être amené à assurer de la continuité de service sur la thématique.
Missions principales :

• Organiser, animer et suivre les commissions paritaires régionales en appui du directeur de branche et de la responsable de service
• Assurer la mise en œuvre coordonnée des accords conventionnels avec les professionnels de santé et assurer l'interface entre les organismes de la région et la CNAM
• Engager une information partagée des organisations professionnelles de santé en lien avec l'Assurance Maladie
  
• Repérer les enjeux règlementaires majeurs liés aux professionnels de santé libéraux afin d'assurer un suivi en routine des mesures conventionnelles
• Partager et diffuser les directives nationales par les organismes de la région sur les sujets conventionnels sensibles afin de garantir une application homogène sur les territoire
• Favoriser un travail collaboratif en mobilisant les ressources et compétences de l'ensemble des organismes et services de la région et savoir faire appel à des experts régionaux en fonction des sujets
• Représenter l'assurance maladie auprès de l'ARS et des représentants professionnels sur les sujets de son domaine de compétence et selon les besoins de la Direction
• Concevoir et animer des formations internes et/ou externes mais également des webinaires en lien avec l'environnement des professionnels de santé
• Représenter l'équipe de pilotage de la cellule sur certains projets/réunions transverses ou représentations extérieures à la demande de l'encadrement
• Participer à certaines réunions nationales en lien avec les thématiques conventionnelles

Compétences techniques :
Gestion de projet ; Animation de réunions participatives et travail en transversalité ; Capacité à produire différents supports de réunion ; Maitrise des outils bureautiques (Pack Office et notamment Excel pour travailler sur des études chiffrées et extraction de bases de données)
Savoir-être :
Convaincu(e) par la nécessité de renforcer les synergies entre organismes et avec les professionnels de santé, vous saurez être : Autonome, rigoureux.se, et proactif.ve; En capacité de travailler en équipe;Force de proposition; Capable de captiver l'attention de votre public et d'exposer vos thématiques de manière claire et concise ; Capable de susciter l'adhésion, de fédérer les différents interlocuteurs dans une démarche dynamique de co-construction
Formation
Formation Bac + 2 minimum avec une expérience de la relation conventionnelle avec les professionnels de santé

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

• CDI à démarrer dès que possible
• Période d'essai : 4 mois
• Temps de travail : 39h
• Salaire brut annuel sur 14 mois : 34 111€
• Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
• Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (forfait de 80j/an)
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• 5 semaines de CP + 20 RTT
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
• Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
• Aide au logement
• Avantages CSE (Prime crèche, bons cadeaux,participation aux activités sociales et culturelles)
• Lieu de travail : Marseille 13009
• Parking sécurisé

Déplacements à prévoir en Région Paca et à la CNAM ( Paris)