Au sein du pôle Parcours en santé, le service Prévention a pour mission principale de déployer des projets de prévention et de promotion de la santé à travers une démarche globale, tant individuelle et ciblée, que collective et partenariale, adaptée selon les territoires

Rattaché(e) au Responsable du service Prévention, vous serez principalement en charge de créer et gérer des projets territorialisés, de déployer et d'accompagner des partenariats sur les enjeux de prévention.

Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la définition des plans d'actions locaux visant à promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la santé de l'Assurance Maladie, en cohérence avec les plans nationaux et sur la base d'une analyse des enjeux locaux ;
• Élaborer et piloter des projets de promotion à la santé adaptés au territoire tout en assurant le déploiement de nouveaux partenariats aux profils variés (associations, professionnels de santé, entreprises…) ;
• Promouvoir et assurer la mise en œuvre des projets auprès des différents acteurs existants, en évaluer l'impact à partir des indicateurs prédéfinis et instruire les demandes de financement des actions de prévention en respectant le budget alloué ;
• Valoriser les actions ou projets menés par la CPAM de Lille-Douai en participant à des groupes de travail et/ou des manifestations évènementielles ;
• En collaboration avec les Animateurs en Santé, concevoir et animer des séances collectives d'information ou de formation auprès des partenaires internes et externes ;
• Enfin, créer des outils pédagogiques appropriés au public ciblé.

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Conditions Particulières :

• Ce poste est à pourvoir en CDI ;
• Date de prise de fonction : janvier 2025 ;
• Cette activité nécessitant des déplacements réguliers dans le cadre des actions sur le terrain, le permis B est requis ;
• Rémunération de 28371,78€ bruts annuels payables sur 14 mois (niveau 5A de la grille conventionnelle des Employés et Cadres) ;
• Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ;
• Télétravail partiel possible selon l'accord en vigueur ;
• Ce poste est basé à Lille (site accessible en métro) ;
• Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;
• Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 € dont 6.91 € de part patronale et, 4,61 € de part salariale.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé dans la prévention et promotion de la santé ou dans le domaine de la santé de publique et disposez idéalement d'une première expérience réussie ;
• Reconnu(e) pour votre sens de l'autonomie et de l'analyse, vous avez une expérience dans la gestion de projet prévention et promotion de la santé impliquant des relations partenariales diversifiées ;
• Impliqué(e) et organisé(e), vous êtes aussi en capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle et de développer une synergie entre tous les acteurs de la santé publique ;
• Reconnu(e) pour votre force de propositions et votre esprit d'initiative, vous contribuez notamment au développement d'une démarche partenariale innovante et dynamique ;
• Disposant de bonnes aptitudes relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et appréciez le travail en équipe ainsi que les missions transverses.

Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature !
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation exclusivement à l’adresse mail suivante : recrutement.cpam595@assurance-maladie.fr, au plus tard le 6 décembre.
Vous souhaitez en savoir plus sur la CPAM de Lille-Douai, retrouvez-nous en vidéo ! : https://vimeo.com/925991437/9c64d7f3f2