La fonction RH est organisée en pôles de compétences qui réalisent leurs activités pour l'ensemble des collaborateurs des 8 départements de la région : GAPP (Gestion Administrative du Personnel et de la Paie), Emplois Carrières et Compétences (ECC), Formation, Santé et Qualité de Vie au Travail, Système d'information RH, Droit et Relations sociales
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) de missions RH en CDD pour intégrer l'équipe ECC dont le rôle pour la région Rhône-Alpes est notamment de :
- Appuyer et conseiller la direction de l'organisme et les managers dans la gestion des emplois, des carrières et des compétences (suivi de l'évolution des emplois, mise à jour du référentiel emploi, pilotage de l'évaluation des compétences, …)
- Accompagner la direction de l'organisme dans la mise en place de nouvelles organisations
- Piloter et mettre en œuvre le plan de recrutement pour la région, pour tout type de contrat et tout type d'emploi
- Piloter les campagnes d'entretiens annuels
- Accompagner les salariés dans leurs projets professionnels (mobilités fonctionnelles, géographiques…)