Vous serez directement rattaché (e) à l'encadrement du Service Pilotage des Projets Stratégiques et des Audits, lui-même placé sous l'autorité du Département du Pilotage de la Performance et de l'Optimisation des Processus, et à la Sous-Direction du Pilotage Stratégique.

Le chargé(e) de projets constitue une interface entre les directions métiers et les directions supports destinée à leur apporter un soutien méthodologique dans la gestion de projets. Il anime et coordonne l'avancée du projet dont il est l'acteur principal.

En lien avec votre hiérarchie et les commanditaires qui sont vos référents,

Vous serez amené (e) à :

• Accompagner la direction maitre d'ouvrage dans la définition de ses besoins et construire, avec celle-ci, la démarche d'atteinte des objectifs, les échéances et la faisabilité du projet,
• Réaliser un diagnostic, un état des lieux et élaborer des scenarios stratégiques et opérationnels afin de faciliter la prise de décision,
• Développer une stratégie de communication adaptée à la finalité de chaque projet,
• Créer, animer et coordonner l'équipe projet ou le réseau d'experts concerne,
• Piloter la mise en place et la réalisation de la solution retenue.
• Intervenir en appui de son encadrement afin de contribuer à l'élaboration du plan annuel des projets,
• Participer ponctuellement à des groupes de travail dans le cadre de missions transverses de l'organisme.

Informations complémentaires

• CDI à démarrer dès que possible
• Période d'essai : 4 mois
• Temps de travail : 39h
• Salaire annuel brut mensuel sur 14 mois : à partir de 30 862,43 €
• Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé
• Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jrs/semaine)
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• 5 semaines de CP + 20 RTT
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
• Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
• Avantages CSE
• Lieu de travail : Marseille (9ème)
• Parking sécurisé

Processus de recrutement :

• Analyse du CV et LM
• Entretien de pré qualification téléphonique
• Entretien en présentiel avec deux membres de la Direction de l'Organisme et un membre RH avec une mise en situation (test).

Compétences

Vous faites preuve de dynamisme, d'un esprit d'équipe, de discrétion professionnelle et d'adaptation.

Vous êtes volontaire, avec le sens de l'initiative, un esprit d'analyse et de synthèse. .

Vous êtes sensible à la qualité du service client et des résultats.

Vous êtes polyvalent, autonome et capable de travailler en « mode multi projets ».

Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux (-se), imaginatif et vous savez écouter.

Vous aimez le travail collaboratif et votre leadership naturel vous permet de prendre en charge des projets complexes et transverses avec des interlocuteurs multiples.

Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles, capacité à mobiliser et à communiquer avec des acteurs multiples (membres de Directions, partenaires internes et externes...).

L'inconnu vous stimule et vous créez les synergies nécessaires pour développer le projet confié.

Vous maitrisez des différentes méthodes projets.

Vous savez animer de groupes de travail et conduire des réunions (Maîtrise des outils d'animation en présentiel et à distance Zoom, liam, Klaxoon).

Vous possédez une forte aisance dans la rédaction des livrables projets (Expression de besoins, support comités, …).

Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (PPT, Word, Excel, …).

Formation

Vous êtes issu(e) d'une formation en master Management de projets innovants ou management stratégique des organisations de santé.

Vous disposez d'une expérience de minimum 2/3 ans dans l'accompagnement au changement ou sur un poste similaire (animation, management, organisation), idéalement dans le domaine de la santé publique.