CHARGE(E) DE STATISTIQUES (H/F)

Résumé du poste
CDI
Marseille
Salaire : 2 168 à 2 169 € par mois
Début : 30 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Gestion de projets
Aptitudes techniques
Planification et organisation
Pensée analytique
+4
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Activités :

  • Clarifier et analyser la demande puis proposer une méthode adaptée au service demandeur ;
  • Elaborer des requêtes pour mettre à disposition des utilisateurs des données de sortie issues des bases de données de l'assurance maladie (SIAM-ERASME, SNIIRAM/SNDS (damarts et DCIR))
  • Contribuer aux données de pilotage et de contrôle en lien avec le département du contrôle de gestion de la DRSM (élaboration et mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs d'aide au pilotage)
  • Concevoir des méthodes de ciblage relatives à l'activité des professionnels de santé et à la consommation de soins des assurés dans le cadre des missions de Gestion du risque (DCGDR)
  • Recueillir, mettre en forme et analyser des données (conception de tableaux, graphiques, cartographies, …);
  • Restituer et interpréter les résultats de votre analyse au service demandeur ;
  • Partager les données, outils et méthodes pour alimenter le réseau local, régional et national ;
  • Assurer une fonction d'assistance et de conseil dans son domaine d'activité auprès des différents interlocuteurs : participation à des groupes de travail thématiques afin d'apporter un soutien méthodologique à la réalisation des travaux comportant un aspect statistique

  • Type de contrat : CDI à temps plein
  • Statut : Cadre non manager: Niveau 5B et plus en fonction du profil
  • Salaire sur 14 mois : 2 530,12 € bruts mensuels pour un niveau 5B
  • Lieu d'affectation : Valmante - Marseille
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Nombre de postes à pourvoir : 1
  • Horaires flexibles
  • Participation aux frais de garde des jeunes enfants avec aménagements horaires sous conditions
  • Titres restaurants : valeur faciale de 11.52€
  • Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
  • Forfait mobilités durables
  • Complémentaire santé
  • Comité Social Economique (voyages, sport, culture, centres aérés, colonies…)
  • Rémunération sur 14 mois (en fonction de la présence)
  • Prime d'intéressement (en fonction de la présence)

Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'adaptation au poste.


Profil recherché

Formation :

Vous justifiez d'une formation supérieure dans les domaines de la statistique, de l'économie, de l'informatique de gestion, …) complétée idéalement par une expérience significative dans l'Assurance Maladie dans le domaine décisionnel (statistiques, contrôle de gestion) et / ou au niveau du service médical.

La connaissance de la datascience et d'un ou plusieurs outils de dataviz serait un plus.

Vous êtes qualifié·e pour candidater à cette offre si vous :

  • Connaissez les langages de programmation (SQL, SAS) vous permettant de concevoir des scripts d'extraction et de ciblage,
  • Êtes en mesure d'exploiter des bases de données à forte volumétrie, d'en faire des analyses et du traitement statistique,
  • Maîtrisez les outils bureautiques (en particulier excel), informatiques, statistiques et de gestion des bases de données,
  • Possédez le sens du travail en équipe et souhaitez intégrer un collectif pluridisciplinaire,
  • Êtes pédagogue et savez vulgariser votre travail pour que les informations soient à la portée de vos interlocuteurs,
  • Êtes rompu·e à la confidentialité des contenus et échanges,
  • Avez un bon esprit d'analyse, faites preuve de réactivité et de méthode,
  • Connaissez les méthodes de conduite de projet.

Aptitudes :

  • Réflexion, esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et précision
  • Capacité d'organisation
  • Ecoute et qualités relationnelles
  • Sens du résultat et du service.

Déroulement des entretiens

Seules les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront étudiées.
Le principe de non cumul d’emplois s’applique aux salariés des organismes de sécurité sociale.
Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
La sélection des candidats se fera à l’issue d’un entretien de motivation et la réalisation d’un test écrit.

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