Au sein du service Appui au Pilotage de l'Action Sociale, votre rôle sera de contrôler, sur place ou sur pièces, les partenaires financés par les fonds d'action sociale (crèches, centres sociaux, accueils de loisirs sans hébergement).

Mission/Activités

Rattaché(e) au Responsable du service et intégré(e) au sein d'une équipe 5 collaborateurs (contrôleurs en action sociale et conseillers en gestion financière), vous intervenez sur :

- La co-construction et le suivi du plan de contrôle annuel;

- La réalisation des contrôles au sein des structures au regard de la réglementation nationale;

- L'analyse de l'ensemble des données recueillies;

- La réalisation de rapports de contrôles ;

- Le conseil et le soutien aux partenaires internes et externes .

Un métier au cœur des enjeux de la Branche Famille tant en termes d'accompagnement des partenaires que de la vérification de la bonne utilisation des fonds publics.

Compétences

- Avoir une compréhension des enjeux d'action sociale;

- Maîtriser les politiques et règlements institutionnels en matière d'action sociale ainsi que les dispositifs financiers et règles budgétaires;

- Disposer de capacités relationnelles avérées face à différents publics;

- Être pédagogue auprès des partenaires internes et externes;

- Savoir analyser des dysfonctionnements et être force de proposition;

- Avoir le sens des responsabilités et de l'équité;

- Savoir prendre des initiatives, s'organiser et être autonome. Souplesse et adaptabilité sont nécessaires, tout comme une bonne maîtrise informatique;

- Connaissances en comptabilité avec notamment la lecture d'un bilan, compte de résultat et grand livre de compte.

Formation

Titulaire d'un Bac+2 ou expérience en action sociale ou contrôle de gestion.

Informations complémentaires

Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :

Type de contrat : CDI
Temps de travail: 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi
Rémunération: Niveau 5B à partir de 30 862 euros bruts annuels sur 14 mois complété par une prime collective d'intéressement.
Lieu de travail : 75015 Paris
Accès à une mutuelle
Accès au restaurant d'entreprise
Participation de l'employeur au titre de transport
Télétravail possible et horaires flexibles
Avantages CSE (loisirs, vacances)

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.