Dans le domaine Sanitaire :

• Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation
• Le Centre de Réhabilitation Psychosociale et le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale
• De la médecine ambulatoire
• Une Équipe Mobile de Réadaptation
• Une Unité Comète

Dans le domaine Médico-Social :

• Un établissement et Service de Réhabilitation Professionnelle/Pré-Orientation (ESRP - PréO)
• Une Unité d'Évaluation, de Réentraînement et d'Orientation Sociale et Professionnelle (UEROS)

Mission/Activités

Rattaché(e) à la directrice générale de l'UGECAM Aquitaine, vous êtes responsable des établissements composants le Centre de la Tour de Gassies.

Vous êtes assisté d'un directeur adjoint pour l'ensemble du pôle, d'un directeur d'établissement pour les deux structures médicosociales, d'un directeur de soins et d'une équipe de direction.

Vous conduisez la politique générale du pôle et mettez en œuvre les axes stratégiques dans le respect des règles légales, déontologiques ou professionnelles, et, conformément aux valeurs et orientations du Groupe UGECAM. Vous veillez à impliquez les équipes et à favoriser la transversalité au sein du pôle.

Vous représentez le pôle du Centre de la Tour de Gassies auprès des acteurs du territoire. Vous renforcez et créez des partenariats et des coopérations afin que le pôle maintienne et développe son inscription dans le maillage territorial. Vous positionnerez l'établissement dans une démarche globale de santé publique et portez des projets visant à améliorer la qualité des soins et de l'accompagnement et à améliorer l'attractivité du pôle.

Vous exercez votre autorité sur l'ensemble des personnels du pôle et mettrez en œuvre la politique des ressources humaines dans une démarche collaborative. Vous portez la politique de bientraitance des salariés et veillez à promouvoir un dialogue social de qualité.

Vous pilotez la gestion budgétaire et financière du pôle. Vous définissez et mettez en œuvre le plan de retour à l'équilibre financier du pôle. Vous êtes ordonnateur des dépenses et des recettes du pôle. Vous sécurisez les politiques d'achat en lien avec le pôle marché. Vous pouvez déléguer votre signature.

Compétences

Vous devrez rapidement démontrer votre aptitude à évoluer dans un environnement hautement professionnalisé, avec un intérêt marqué pour les relations humaines et la gestion de projets. Une bonne maîtrise de l'analyse médico-économique ainsi qu'une connaissance du nouveau modèle de financement SMR seront également nécessaires.

En tant que manager expérimenté(e), vous serez chargé(e) d'organiser et de soutenir les équipes pour atteindre les objectifs fixés, tout en préservant un climat social harmonieux.

Votre mission inclura l'impulsion d'une dynamique de projet et l'établissement de relations de confiance avec tous les interlocuteurs, internes comme externes.

Votre autonomie vous permettra de devenir rapidement opérationnel(le) et de prioriser les actions essentielles. Les enjeux humains seront au cœur de vos préoccupations, nécessitant des compétences d'analyse et de recul pour une prise de décision efficace.

Reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et vos compétences managériales, vous serez capable de mener des projets d'envergure et de développer des relations de qualité avec tous les partenaires.

Formation

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 (niveau 7), le/la candidat(e) possédera une expérience significative dans la direction d'un établissement sanitaire (minimum 10 ans).

Informations complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Veuillez transmettre votre CV ainsi que votre candidature en précisant vos réalisations probantes et vos prétentions salariales via le site lasecurecrute.fr.

Un cabinet de recrutement nous assistera dans le processus, en incluant des tests adaptés au poste.