Mission/Activités

Rattaché(e) à la Responsable de la Politique petite enfance - enfance, vous aurez pour mission de contribuer au pilotage, à l'évaluation et l'évolution des politiques d'Action sociale et d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser l'acquisition et le déploiement des enjeux portés par la Politique de la Petite Enfance et de l'enfance.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Animation et participation au réseau partenarial départemental :

- Piloter les campagnes phares de la politique petite enfance : instruction et suivi des dossiers départementaux issus des appels à projet tels que les « fonds publics et territoires », accompagnement des entreprises réservataires de places de crèches, gestion et animation de projets transversaux (Monenfant.fr, handicap, laïcité, culture), suivi de la démarche de soutien aux Eaje en difficulté ;

- Animer et développer des partenariats départementaux (Ville de Paris, associations et fédérations, acteurs publics…) afin de renforcer les actions dans une logique de prospection et d'innovation ;

- Participer à la mise en œuvre et au déploiement de dispositifs départementaux facilitant le parcours de l'enfant : Convention Territoriale Globale, Schéma Parisien des services aux familles, Projet Educatif de Territoire, etc. ;

Développement de l'offre de services en articulation avec les acteurs internes :

Accompagner les équipes (chargés de conseil et de développement et les gestionnaires conseil expert) à l'appropriation des grands enjeux et aux évolutions impactant la Politique Petite enfance et enfance;

- Diffusion de l'information technique et stratégique (actualité, règlementation relative à la petite enfance, animation d'une page intranet dédiée, etc.);

- Organisation de temps de formation thématiques adaptés aux besoins exprimés par les équipes et/ou repérés;

- Soutien des équipes des territoires (RDV individuels, élaboration d'outils, …).

Contribuer à des analyses qualitatives et quantitatives (financement, projection activités et équipements) en lien étroit avec le Pôle d'Appui au pilotage de l'action sociale.

Développer le réseau des crèches à vocation à insertion sociale et professionnelle : suivi du partenariat avec Pôle Emploi, animation des réunions, prospection de nouveaux partenaires, etc.

Veille et implantation de la réglementation afin d'assurer une cohérence départementale :

- Analyser la règlementation sur la politique des 0/11 ans (lettres circulaires, lois, décrets…) et produire des documents synthétiques en appui des éléments communiqués par la Caisse nationale… ;

- Accompagner les partenaires dans l'appropriation et la mise en œuvre de la règlementation dans un contexte de déploiement de la convention d'objectif et de gestion.

Représentation de la Caf à des groupes de travail et instances partenariales :

- Participer aux réunions régionales : échanges sur la réglementation, compte-rendu, impacts pour la Caf de Paris;

- Participer aux groupes de travail (selon actualité).

Issu(e) d'une formation type Bac+5 ou avec une expérience probante sur le champ de la petite enfance et de l'enfance.

Vous avez :

Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des missions et des enjeux stratégiques de la branche famille sur le volet petite enfance et de l'enfance ;

Une maitrise de l'animation et de la conduite de projet ;

Une aisance pour l'animation de collectifs ;

D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;

Rigueur et sens de l'anticipation;

Une appétence pour la gestion administrative, technique et financière des projets est nécessaire.