Le Département Mobilité internationale souhaite recruter dans le cadre d'un CDI :

Un.e Gestionnaire mobilité internationale

Rattaché.e à la Direction du recouvrement de Montreuil, le département est composé d'un responsable de département, d'une responsable d'unités, et de deux unités :

Une unité DLA (Détermination de la législation applicable) de 12 agents et une unité Dérogations de 5 agents.

Le poste à pourvoir est un poste de gestionnaire au sein de l'Unité de la Détermination de la législation applicable.

N'hésitez pas à vous rendre sur notre site afin d'en savoir plus sur la Mobilité internationale : Mobilité internationale - Urssaf.fr

Vos missions consisteront à :

• Instruire les demandes de mobilité internationale dans le cadre d'un détachement ou d'une pluriactivité, en Europe ou à l'international
• Emettre le certificat A1 et le cas échéant,
• Transmettre les informations aux partenaires et à l'assuré
• Saisir et extraire des données liées à la mobilité internationale dans l'application EESSI-RINA

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et présentez de bonnes qualités rédactionnelles. Une formation sur la législation applicable en matière de Mobilité internationale et sur nos outils spécifiques est prévue pendant la prise de fonction. Doté.e d'un bon esprit d'équipe et du sens du service, vous démontrez des facilités de communication à l'écrit comme à l'oral. Autonome, et rigoureux.se, vous délivrez un travail de qualité dans le respect des procédures et modes opératoires existants. Votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse sont des atouts pour réussir sur ce poste.

Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé.e, curieux.se et vous avez envie d'apprendre ? N'hésitez plus et postulez !

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.