Le candidat devra mettre en oeuvre les techniques spécifiques des examens de santé : prélèvements biologiques, électrocardiogramme, examens para cliniques : audiométrie, acuité visuelle, spirométrie, mesures biométriques.
Il devra également :
Il pourra se voir attribuer divers travaux administratifs relevant du suivi des dossiers médicaux, de l'accueil et du fonctionnement de l'antenne.
CDI, 2 psostes à pourvoir au 96-98 Rue Amelot, 75 011 PARIS dès que possible,
39 heures de travail hebdomadaire + acquisition de RTT au prorata du temps de présence,
2 320 euros bruts mensuels auxquels s'ajoutent un 13ème et un 14ème mois pour une rémunération annuelle de 32.5K + une prime d'intéressement versée en mai au prorata du temps de présence,
Cette activité est non télétravaillable.
- remboursement du PASS Navigo à concurrence de 75%, mutuelle d'entreprise, CSE, carte déjeuner.
* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
* Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
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Compétences
Les qualités attendues sont :
Inscription au Conseil de l'Ordre Infirmier obligatoire.
Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Soins infirmiers”.
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