Le candidat retenu devra mettre en oeuvre les techniques spécifiques des examens de santé :

• prélèvements biologiques,
• électrocardiogramme, examens para cliniques : audiométrie, acuité visuelle, spirométrie, mesures biométriques.

Il devra également :

• contribuer aux études médicales et épidémiologiques,
• porter les messages d'éducation en santé,
• contribuer aux actions de prévention du centre.

Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

1 poste en CDI à pourvoir dès que possible au 96-98, rue Amelot, 75 011 PARIS

39 heures de travail hebdomadaire + acquisition de RTT au prorata du temps de présence,

Rémunération :

2 320 euros bruts mensuels, + 13ème mois,+ 14ème mois versé au prorata du temps de recrutement, + prime d'intéressement versée en mai au prorata du temps de présence,

Activité non télétravaillable.

- remboursement de l'abonnement transport à concurrence de 75%, mutuelle d'entreprise, CSE, carte Déjeuner

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Notre offre vous intéresse ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de candidater en cliquant sur le lien suivant :

https://cpamparis-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=985&idOrigine=502&LCID=1036

Les qualités attendues sont :

sens relationnel,

faculté à intégrer une équipe pluridisciplinaire,

capacité à adhérer aux objectifs de qualité,

sens de la confidentialité.

Inscription au Conseil de l'Ordre Infirmier obligatoire