Intégré(e) dans une équipe de 20 personnes, votre mission principale consiste à instruire les dossiers contentieux et à défendre les intérêts de la CPAM devant les juridictions.

Dans le cadre de votre activité, vous prenez en charge :

• l'instruction des dossiers relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA) ;
• la rédaction des mémoires devant la commission et les juridictions ;
• la représentation de l'organisme devant la CRA et le Tribunal judiciaire ;
• le suivi des contentieux dans toutes les étapes de la procédure ;
• la veille réglementaire et jurisprudentielle ;

Vous contribuerez par ailleurs à la vie du service en réalisant les différentes tâches administratives induites par le suivi des dossiers (tableau de bord, courriers...)

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information

Compétences

Titulaire d'un Master 1 en droit privé, vous maîtrisez la législation et la réglementation légale en droit de la Sécurité Sociale, et particulièrement en contentieux médical et non médical.

• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse, et de synthèse ;
• Votre rigueur ainsi que votre autonomie et votre sens relationnel vous permettront de réussir à ce poste ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ;
• Vous maitrisez les techniques de communication orale, notamment la prise de parole en public ;
• Vous aimez travailler en équipe ;
• Vous avez le sens du service dans le respect de la confidentialité.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler.

Informations complémentaires

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

• un accès aux avantages du Comité social économique CSE (loisirs, vacances) ;
• une prime vacance ;
• une mutuelle d'entreprise ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo électrique, trottinettes, usage des transports en commun) ;

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables.

• Localisation : Bordeaux ;
• Type de contrat: CDD ;
• Jours travaillés : Lundi au vendredi ;
• Rémunération : 26K€ sur 14 mois
• Modalités de sélection : Entretiens de recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.