Contexte

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie qui est une branche de la Sécurité sociale joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Le service Relations Conventionnelles et Organisation des Soins a pour mission d'établir des relations conventionnelles et partenariales avec les professionnels de santé.

Les conventions prévoient différents leviers pour une meilleure organisation afin d'améliorer l'accès aux soins de la population, dans un contexte de tensions en offre médicale et paramédicale.

Il s'agit notamment d'accentuer le fonctionnement en exercice coordonné des professionnels de santé libéraux.

Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recrute un (e) Référent(e) des organisations coordonnées (H/F) en CDI à temps plein au sein de la direction santé, plus précisément au sein du service Relations Conventionnelles et Organisation des Soins (RCOS).

Mission/Activités

Les deux grandes missions du/de la Référent(e) des Organisations Coordonnées (ROC) :

• promouvoir les modes d'exercice médical coordonnés dans les territoires et accompagner de façon proactive et dans la durée leurs porteurs de projets, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
• constituer un binôme administratif avec le ROC déjà présent pour accompagner l'ensemble des structures d'exercices coordonnés dont le volume est en constante augmentation.

Ces missions se déclinent dans les activités suivantes :

• promouvoir dans les territoires, avec les partenaires internes et externes, des modes d'exercice coordonnés ;
• détecter et accompagner les porteurs de projet : Communautés Professionnelles Territoriales de Santé « CPTS », Maisons de Santé Pluriprofessionnelles « MSP », Equipes de soins primaires, Centres de santé etc., avec les partenaires internes et externes ;
• développer les partenariats et contribuer à l'animation des instances territoriales ;
• contribuer à l'atteinte des objectifs ;
• organiser et assister à des réunions avec les porteurs de projets et les professionnels de santé ;
• assurer le suivi des actions issues de l'Accord Conventionnel Interprofessionnel « ACI » ;
• coordonner les interventions des différents services de la Caisse dans un but d'accompagnement des porteurs de projet et de signature de l'ACI.

Le/la candidat (e) retenu (e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Informations complémentaires

• Localisation : Bordeaux
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39 heures semaines + RTT
• Jours travaillés : lundi au vendredi
• Rémunération annuelle brute : entre 30 406 et 33 607 euros sur 14 mois
• Date de prise de poste : février 2025
• Modalités de sélection : entretien de recrutement + test assessment

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

• une mutuelle d'entreprise ;
• un restaurant d'entreprise ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

Compétences

Vous êtes reconnu (e) pour les qualités suivantes :

• connaissance de la réglementation et la vie conventionnelle ;
• connaissance des rôles et des missions des acteurs institutionnels internes et externes ;
• qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• capacité à proposer des solutions innovantes dans la conduite de projets ;
• aptitude à gérer les relations avec des interlocuteurs tant internes qu'externes ;
• autonomie ;
• maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Informations techniques spécifiques

Le poste implique une grande mobilité, avec des déplacements réguliers dans le département, ainsi qu'une disponibilité pour participer à des réunions organisées selon les besoins opérationnels.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ? Alors rejoignez-nous !