1 RESPONSABLE BUDGETAIRE (H/F)

TYPE DE CONTRAT : CDI - 39H

Mission/Activités

Missions :

L'UGECAM Ile de France recrute pour le pôle Médico-Social Enfance qui accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, un(e) Responsable Budgétaire du pôle Médico-social Enfance

Le poste est rattaché au sein du Département de Gestion de la Performance, situé au Siège à Montreuil. La personne recrutée aura pour mission de :

Volet budgétaire

• Elaborer et suivre les budgets du pôle MSE (ITEP / SESSAD / IME / CMPP / CAMPS) et produire des tableaux de bord en alertant la Direction des éventuels dépassements
• Effectuer le suivi des conventions en lien avec le référent
• Réaliser des contrôles de cohérence des coûts à partir des références existantes
• Effectuer une analyse des processus (imputation, répartition des charges etc.) et vérifier la bonne application des processus
• Proposer des ajustements permettant une optimisation des coûts des structures

Volet achat/ordonnancement

• Centraliser le recensement des besoins sur le pôle MSE
• Superviser les commandes et l'ordonnancement des factures
• Anticiper et Organiser les périodes de charges à payer

Management et organisation

• Assurer le management de l'équipe achat/ordonnancement
• Garantir la cohérence de gestion des activités sur le pôle MSE

Compétences

Compétences requises :
Compétences techniques requises :

Bonne maîtrise de l'outil bureautique

Maitre d'Excel et d'un ERP (GEF QUALIAC serait un plus)

Permis B obligatoire

Savoir être :

• Forte capacité d'organisation
• Adaptation et réactivité
• Travail en équipe

Force de proposition

Formation

Diplôme et expérience requis :

Diplôme : BAC+3 en Finance ou équivalent et/ou + 3/5 ans d'expériences professionnelles

Expériences :

Management d'équipes (2 ans minimum)

Mise en place et suivi de tableau de bord

Informations complémentaires

Contraintes physiques du poste :

Déplacement fréquents

Rémunération :
Fourchette de salaire brut annuel :

Niveau 6 ou 7 selon profil : entre 34 000€ annuel et 40 000€ (rémunération sur 14 mois).

Mutuelle/RTT/CSE

Diplôme et expérience requis :

Diplôme : BAC+3 en Finance ou équivalent et/ou + 3/5 ans d'expériences professionnelles

Expériences :

Management d'équipes (2 ans minimum)

Mise en place et suivi de tableau de bord