Mission/Activités

Vous serez affecté au service des indemnités journalières en tant que technicien de prestations et serez chargé des activités suivantes :

* Enregistrement des prescriptions de repos
* Traitement des prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie
professionnelle.
* Traitement de l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical et de la durée de
l'arrêt.
* Traitement des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD
Nombre de postes à pourvoir : 8
Prise de fonction : Dès que Possible
Site d'affectation : 05 rue de la Durance, 75012 Paris
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
39 heures de travail hebdomadaire

Salaire :

1884 euros brut par mois avec une prime d'1/2 mois de salaire en Septembre (sous condition de présence à l'effectif le 30 Septembre)

Avantages :

Remboursement de 75% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie, voyages)
20 RTT par an au Prorata du temps de présence
Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11.51 € par jour travaillé (4.60 € à votre charge)

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

La CPAM PARIS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Compétences

* Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine
d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement
* Pratique des outils informatiques adaptés aux activités
* Aptitude à travailler en équipe
* Sens de la rigueur et de la méthode

Formation

Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du candidat retenue.