Le poste :
Sous l'autorité du Responsable adjoint des Ressources Humaines, votre mission consistera à concourir à la réalisation des objectifs du Département des Ressources Humaines comprenant 14 salariés, en assurant des missions relatives à la gestion administrative du personnel.
Mission/Activités
Au sein du service Gestion administrative du personnel vos missions seront relatives à :
Pour chacune de ces missions, vous réaliserez
Compétences
Vous connaissez les règles de confidentialité et de secret professionnel et vous respectez la confidentialité des échanges.
Vous savez :
Vous êtes :
Formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine des Ressources Humaines ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaine
Vous êtes débutants et/ou sans formation RH mais doté d'une véritable motivation pour prendre en charge les dossiers confiés.
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Seules les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront étudiées.
Les candidats présélectionnés H/F seront convoqués par téléphone et seront invités à participer à une session de tests écrits. En cas de réussite à ces tests, ces candidats participeront à un entretien de recrutement (individuel).
Le principe de non cumul d'emplois s'applique aux salariés des organismes de sécurité sociale.
Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Dans le cadre de notre politique diversité, la Direction de notre organisme étudiera toutes les candidatures
Les conditions :
Les avantages :
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine des Ressources Humaines ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaine
Vous êtes débutants et/ou sans formation RH mais doté d'une véritable motivation pour prendre en charge les dossiers confiés.
DRSM PACA-Corse
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.