Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Assurance Maladie en CDD de remplacement, à temps plein, pour le service Gestion des Droits.

Lieu de travail : Châteauroux

Rémunération : 1808.34€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 25316€.

Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Mission/Activités

Les principales activités confiées sont :

• Etudier le droit des migrants de passage, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives à la réglementation concernée.
• Saisir des informations en base de données opérante (BDO) et de notification de droits.
• Envoyer les demandes de prises en charge « hospitalisation » aux centres hospitaliers.
• Délivrer des formulaires conventionnels pour les stagiaires et étudiants à l'étranger.
• Traitement de l'activité logistique (imprimer les courriers et les mettre sous pli, récupérer les documents non numérisable, ranger les archives…)
• Traiter les retours des Plis Non Distribués en recherchant les adresses d ans les outils à disposition.

Informations complémentaires

Les petits plus qui font la différence :

• Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
• Des tickets déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
• Une prime d'intéressement
• Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
• La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
• Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
• Le versement d'une prime de crèche,
• Un accès facilité à la formation.

Le candidat doit posséder les compétences suivantes ou être susceptible de les acquérir rapidement.

Compétences techniques :

• Démontrer une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'Assurance Maladie.
• Savoir utiliser la documentation à sa disposition et rechercher les informations utiles à l'instruction du dossier assuré.
• Savoir actualiser ses connaissances.
• Savoir organiser son travail dans le cadre d'objectifs demandés.
• Faire preuve de rapidité dans la saisie de données informatiques.
• Savoir s'adapter aux changements d'organisation et d'outil.
• Disposer de capacités d'adaptation, de veille ainsi que d'analyse et de synthèse.
• Maîtriser les outils bureautiques.

Compétences relationnelles :

• Posséder des qualités relationnelles pour s'intégrer dans un travail collectif.
• Savoir travailler en équipe en partageant ses informations et son savoir-faire avec ses collègues et sa hiérarchie.
• Appliquer les règles de communication écrites et orales.
• Faire preuve de méthode, rigueur et de réactivité.
• Connaitre et appliquer les règles du secret professionnel.

Formation

Titulaire d'un diplôme Bac+2 (minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.

Pour postuler, votre candidature (CV et votre lettre de motivation) doit être déposée sur le site « Lasecurecrute », au plus tard le 12/12/2024.

Le processus de recrutement comporte 2 étapes : présélection sur dossier / Entretien en présentiel.
Les personnes qui n’auront pas été convoquées à un entretien, 3 semaines après la date butoir de dépôt des candidatures, pourront considérer que leur candidature n’a pas été retenue.